La resolución 9, publicada este 3 de diciembre en el Boletín Oficial, fija un aumento total del 16,8% en diez tramos. Así, el ingreso mínimo pasará de los $322.200 actuales a $376.600 en agosto de 2026. La medida llega después del fracaso en las negociaciones del Consejo del Salario y afecta a más de seis millones de trabajadores formales, además de funcionar como referencia para los informales.
Cómo queda el salario mínimo: mes por mes hasta agosto de 2026
El Gobierno definió un esquema progresivo, que también actualiza el valor de la hora para trabajadores jornalizados.
2025
- Noviembre: mensual $328.400 – hora $1.642
- Diciembre: mensual $334.800 – hora $1.674
2026
- Enero: mensual $341.000 – hora $1.705
- Febrero: mensual $346.800 – hora $1.734
- Marzo: mensual $352.400 – hora $1.762
- Abril: mensual $357.800 – hora $1.789
- Mayo: mensual $363.000 – hora $1.815
- Junio: mensual $367.800 – hora $1.839
- Julio: mensual $372.400 – hora $1.862
- Agosto: mensual $376.600 – hora $1.883
Con este esquema, el salario mínimo cerrará 2025 con un incremento del 19,69%, una cifra que queda por debajo de la inflación acumulada (31,3% hasta octubre).

Cómo impacta en la prestación por desempleo
La Secretaría de Trabajo también actualizó los montos de la prestación por desempleo, cuyos nuevos valores estarán directamente vinculados al salario mínimo:
- El beneficio será del 75% del salario mensual neto más alto que el trabajador haya percibido en los últimos seis meses.
- Tendrá un piso equivalente al 50% del salario mínimo vigente y un tope del 100% del mismo.
Esto implica que, a medida que el salario mínimo aumente mes a mes, lo hará también el monto de la prestación.
Qué pedían los gremios y por qué no hubo acuerdo
El 26 de noviembre, durante la reunión del Consejo del Salario, los gremios reclamaron que el sueldo básico subiera hasta $736.000, argumentando la pérdida del poder adquisitivo frente a la inflación.
Ante la falta de consenso entre sindicatos y empresarios, el secretario de Trabajo, Julio Cordero, fijó por decreto el nuevo esquema de aumentos.


































