Coto, Carrefour y Makro lanzaron búsquedas laborales en toda Argentina: cómo postularse desde Córdoba y Buenos Aires

Las convocatorias de empleo de los 3 supermercados están disponibles en diferentes provincias del país y son para puestos operativos como administrativos.

Coto, Carrefour y Makro lanzaron búsquedas laborales en toda Argentina: cómo postularse desde Córdoba y Buenos Aires
Coto, Carrefour y Makro lanzaron nuevas búsquedas laborales en toda Argentina: cómo postularse.

Las cadenas de supermercados Coto, Carrefour y Makro abrieron nuevas convocatorias de empleo con decenas de vacantes disponibles en distintos puntos de la Argentina. Las oportunidades abarcan desde puestos operativos y administrativos hasta posiciones técnicas y jerárquicas, con modalidades de trabajo presencial, híbrido o remoto, según el tipo de tarea y la ubicación.

Si bien la mayoría de las búsquedas se concentran en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA), también hay opciones laborales en Santa Fe, Córdoba, Neuquén, Chubut, San Juan y Mendoza.

De acuerdo con la última escala salarial del sector comercio, un vendedor o cajero que recién ingresa percibe un sueldo básico de $1.040.777 mensuales, cifra que puede variar según la categoría, la antigüedad y la zona del país.

Empleos disponibles en Coto

La cadena Coto busca incorporar personal para áreas administrativas, técnicas, logísticas, tecnológicas y de ingeniería. Entre las vacantes más destacadas se encuentran:

  • Productor general de contenidos (híbrido, Buenos Aires)
  • Auxiliar de Recursos Humanos (presencial, Mar del Plata)
  • Comprador junior y comprador de frutas y verduras (presencial, Buenos Aires)
  • Analista de control de calidad para planta frigorífica (presencial, Buenos Aires)
  • Vigilador frigorífico (presencial, Rosario)
  • Desarrollador .NET senior (remoto, Argentina)
  • Científico de datos en LLMs y sistemas de agentes (híbrido, Buenos Aires)
  • Ingeniero en electrónica y automatización (presencial, Esteban Echeverría)
  • Técnico de mantenimiento (presencial, Madariaga)

Las búsquedas incluyen tanto perfiles técnicos como de gestión, con foco en la modernización tecnológica y la optimización de procesos productivos.

Coto ofrece trabajo en diferentes posiciones. Gentileza: Argentina Trabaja.
Coto ofrece trabajo en diferentes posiciones. Gentileza: Argentina Trabaja.

Puestos abiertos en Carrefour

Carrefour también mantiene activas múltiples convocatorias, que incluyen pasantías, empleos part time y posiciones híbridas, principalmente en Martínez, donde se encuentra su sede central.

Entre las oportunidades laborales se destacan:

  • Pasantías en e-commerce comercial y operacional (híbrido, Martínez)
  • Cajeros/as polivalentes (presencial, Martínez)
  • Analistas de data & analytics y especialistas en e-commerce (híbrido, Buenos Aires)
  • Administrativos de Recursos Humanos (Comodoro Rivadavia y Río Grande)
  • Médico laboral (presencial, Guaymallén, Mendoza)
  • Compradores de productos frescos y alimentos (híbrido, Buenos Aires)
  • Ejecutivo de ventas mayoristas (presencial, Martínez)

Las posiciones combinan funciones comerciales y administrativas, con opciones tanto para jóvenes profesionales como para trabajadores con experiencia.

Carrefour. (Gentileza La Nación/Santiago Filipuzzi)
Carrefour. (Gentileza La Nación/Santiago Filipuzzi)

Búsquedas laborales activas en Makro

La cadena Makro, por su parte, incorporará personal en tiendas y oficinas de distintas provincias. Entre las vacantes disponibles figuran:

  • Cajeros/as part time (presencial, Corrientes y Pilar)
  • Gerente general de tienda (presencial, Vicente López y San Juan)
  • Auxiliar de almacén (presencial, Haedo)
  • Carniceros y depostadores (presencial, Córdoba, Santa Fe y Buenos Aires)
  • Coordinador de Recursos Humanos (presencial, Ituzaingó)
  • Abogado/a (presencial, Vicente López)
  • Responsable de desarrollo de clientes (presencial, Quilmes)
  • Chofer autoelevador (presencial, Corrientes)

Las búsquedas apuntan a reforzar el personal operativo y de gestión en un contexto de expansión y digitalización del sector mayorista.

La firma cuenta con 24 tiendas a lo largo de todo el país y opera en territorio nacional desde hace más de 35 años. Foto: Gentileza Makro
La firma cuenta con 24 tiendas a lo largo de todo el país y opera en territorio nacional desde hace más de 35 años. Foto: Gentileza Makro

Cómo postularse para trabajar en un supermercado

El proceso de postulación se realiza a través de LinkedIn o de las páginas oficiales de cada empresa. Para aplicar, se deben seguir los siguientes pasos:

  1. Actualizar el perfil de LinkedIn con los datos de contacto, formación y experiencia.
  2. Ingresar al perfil oficial de la empresa (Coto, Carrefour o Makro).
  3. Revisar las ofertas laborales activas y seleccionar la que se adapte al perfil.
  4. Hacer clic en “Postularme” y seguir las instrucciones.
  5. Subir el currículum en formato PDF o completar la información directamente en la plataforma.
  6. Esperar la respuesta del equipo de Recursos Humanos por correo o mensaje interno.