Unos 50.274 beneficiarios del sistema previsional provincial percibirán nuevos aumentos con la liquidación del més de abril. Esto representa un 49,2 por ciento del total de población cubierta por la Caja de Jubilaciones.
Así lo anunciaron desde la Provincia que a su vez remarcó que "los aumentos generan una expansión del gasto previsional del orden de los $31,9 millones mensuales (1,1% del gasto previsional mensual)".
Estos aumentos se explican por los incrementos salariales aplicados por los Índices Salariales Sectoriales (ISS) y el incremento del Tope jubilatorio (según art. 53 de la Ley previsional 8024).
Durante el mes de abril, y como consecuencia de la inflación, se ejecutó la "clausula gatillo" que significó un incremento en los salarios de los activos provinciales.
La aplicación de dicha cláusula genera para la Caja un incremento del gasto previsional mensual de $8,7 millones. Se trata de un aumento del 0,66% retroactivo al mes de marzo de 2018, beneficiando a unas 38.536 jubilaciones y pensiones, con un aumento promedio de unos $225 por beneficio.
Por otra parte, dentro de la Administración Pública Provincial destaca además el aumento otorgado al sector de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial, el que tiene vigencia a partir del mes de enero de 2018.
El mismo beneficia a 1.414 jubilaciones y pensiones del sector, quienes verán incrementado su haber en unos $5.200 (5%), superando el haber medio los $108 mil en el mes de abril de 2018, significando un incremento del gasto previsional mensual de $7,3 millones.
En las Reparticiones Autárquicas se incrementan los haberes de los ex empleados del Colegio de Escribanos, beneficiando a 31 jubilaciones y pensiones con un aumento promedio de $2.240 por beneficio. Para la Caja este aumento genera un gasto previsional adicional de unos $69,5 mil al mes.
En lo relativo a municipios de la Provincia, las actualizaciones de haberes generan un costo mensual adicional para la Caja de unos $12,8 millones y alcanzan a 8.779 jubilaciones y pensiones. La Municipalidad de Córdoba da cuenta del 58,7% de este aumento del gasto corriente.
Los municipales capitalinos percibirán en el mes de abril un incremento del 2,56%, con vigencia desde el mes de marzo de 2018. Respecto a abril de 2017, los haberes del sector presentan un alza interanual del 19,1% explicada por siete aumentos otorgados por el ejecutivo municipal a lo largo de los últimos 12 meses: 4,6% en junio, 1,14% en setiembre, 3,08% en noviembre y 1,55% en diciembre de 2017, sumados a los aumentos mensuales de los que gozan los activos del sector en 2018: 3% en enero, 1,79% en febrero y el 2,56% del mes de marzo de 2018. Como consecuencia, la jubilación media del sector se ubica en $57.909, 90% del salario medio del sector.
Finalmente, la liquidación de abril incorpora la actualización del tope jubilatorio. Este cambio beneficia a unos 313 jubilados y pensionados y genera un aumento en las erogaciones mensuales de la Caja cercano a los $204 mil.
Luego de aplicar los incrementos, la jubilación media del sistema previsional de la Provincia alcanzará los $30.948 en el mes de abril del corriente año. Esto implica una variación del 28,2% respecto a igual mes del año anterior. Comparando con el salario medio de los activos provinciales, la jubilación promedio equivale al 93% del mismo.
Todos estos cambios se pueden consultar de manera detallada haciendo click aquí.
