Esta propuesta se llevaría a cabo desde septiembre y en enero añadirían un 5% más. Es la contraoferta que realizaron en el marco de la negociación paritaria.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste mantuvieron una reunión virtual con el Secretario Coordinador de Gestión y Finanzas de la Municipalidad de Esquel, Matías Taccetta, por las negociaciones paritarias que corresponden al segundo semestre.
![Matias Tacceta, Secretario Coordinador de Gestión y Finanzas de la Municipalidad de Esquel.](https://viapais.com.ar/resizer/hguvIvXTqEJ4Sj1RehLQBkuC9xg=/1023x1533/smart/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/grupoclarin/HAYTOMZYGJTGEYRXGU3DCZLDGU.jpg)
En la misma línea el Ejecutivo Municipal presentó una contraoferta salarial que consiste en un aumento del 15% al sueldo básico a partir de septiembre y un 5% a partir de enero.
Por otro lado el Sindicato volvió a exponer la prioridad de avanzar con los pases a planta de trabajadores municipales.
El Contador Taccetta estuvo de acuerdo y se mostró abierto para avanzar con lo propuesto, solo faltaría ver el cupo y el esquema que se plantearía.