El concejal de Juntos por el Cambio, Charly Cardozo, volvió a hablar sobre su idea de “poner a trabajar” a quienes cobran planes sociales. Esta vez señaló que junto con Renata Ghilotti presentaron un proyecto “orientado a insertar al mundo laboral a los que cobren planes sociales”.
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“El asistencialismo eterno somete a las personas”, remarcó Cardozo y detalló en su cuenta de Twitter que este proyecto abarca a “todos los rosarinos mayores de 18 años con apto físico aprobado que reciban algún beneficio social por parte del Estado”.
En conferencia de prensa aseguró: “Vamos a poner a trabajar a todo aquel que cobre un plan social en Rosario”; y realizó un pedido al municipio “que se encargue de exigir tareas laborales y capacitar a todo aquel que cobre un plan social en Rosario y así, devolverle a nuestros jóvenes el significado de ganarse el mango a partir del esfuerzo propio”.
El proyecto de los concejales apunta a que la Municipalidad, “mediante una serie de convenios con Nación”, se encargue de capacitar, otorgar tareas y ser el nexo entre el sector privado y las personas desempleadas para “efectuar las bajas de los planes por incumplimientos o finalización del programa”.
“Con esta medida no solo se educa sino que además le permitirá al municipio ahorrar dinero a partir de la asignación de tareas como por ejemplo el cuidado y mantenimiento de parques y plazas. Dinero, que a fin de cuentas, es de todos los rosarinos”, enfatizó.
Detalles del proyecto presentado por Charly Cardozo y Renata Ghilotti
El proyecto establece que los beneficiario trabajen “una cierta cantidad de horas mensuales acordes a la remuneración recibida y en tareas a designar por la municipalidad”.
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A lo que se suma la asistencia a capacitaciones que organice la Municipalidad de Rosario junto con el sector privado para “mejorar sus posibilidades de encontrar empleo”. También se agrega el registro de las personas en los portales de búsquedas laborales de “industrias, empresas y comercios adherentes”.
Si a través de este sistema la persona consigue trabajo en el ámbito privado, Cardozo detalla que “se continuará con la entrega de beneficios sociales por un lapso de hasta 6 meses con el objetivo de reducir la carga laboral sobre el empleador e incentivar la adhesión privada al registro”.
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Y el final de este beneficio sería a los 18 meses “por reinserción laboral o bien por incumplimientos varios en los pasos del programa”.
