La Legislatura provincial debatirá hoy un proyecto que busca cambios en el sistema de licencias por maternidad y paternidad en el empleo público local.
El principal cambio propuesto será que, a partir de la pertinente sanción de la norma, las licencias podrán ser compartidas entre los cónyugues.
El proyecto de ley que analizará el Senado fue presentada por la legisladora Natacha Eisenchlas, en la que se propone modificar el articulado de la Ley 5811, que es la que establece las remuneraciones para la Administración Pública provincial.
En concreto, el proyecto busca incluir un párrafo al artículo 54 que expresa lo siguiente: "La agente tendrá la facultad de compartir su licencia total o parcialmente con su cónyuge o conviviente, siempre que el o la misma preste sus servicios en el ámbito alcanzando por esta Ley. Los días que le resten de licencia una vez transcurridos treinta días posparto podrán ser compartidos con posibilidad de alternancia o simultaneidad entre ambas partes integrantes del matrimonio o unión convivencial, contando por dos cada día, en los casos de licencia simultánea".
En el resto de la propuesta, se adecúa el texto a distintos avances que ha tenido el país en materia de derechos, como la Ley de Matrimonio Igualitario, el nuevo Código Civil y la Ley de Identidad de Género, informó el portal Sitio Andino.
De esta manera, se incluye el término de "comaternidad" y, en algunos casos, los beneficios también correrán para las parejas convivientes (ya que le Código Civil que entró en vigencia en 2015 regula las uniones convivenciales).
El proyecto ya obtuvo el visto bueno de la comisión de Legislación y Asuntos Constitucionales (LAC) de la Cámara Alta y quedó introducido en la orden del día para la discusión en la sesión. Fuente Sitio Andino
