El primer encuentro de negociación paritaria del 2023, terminó con acuerdo entre municipio y sindicato. Se alcanzó a una mejora del 45 por ciento en los primeros 6 meses del año.
Este martes 21 de marzo, se cerró el primer acuerdo paritario del año, que incluye el período, enero – junio, con el Sindicato de Trabajadores Municipales de Gualeguaychú, que estipula un aumento del 45% escalonado.
Al respecto, el intendente Martín Piaggio, dijo que “Los sueldos de los trabajadores municipales no perderán poder adquisitivo. logramos construir el gran y pronto acuerdo paritario que la familia municipal merece”.
“Estamos cumpliendo el compromiso asumido con el personal municipal de mantener los salarios por encima de la inflación”, agregó.
El acuerdo
- Veinte dos por ciento (22%) remunerativo y bonificable, con retroactividad al mes de a marzo.
- Diez por ciento (10%) remunerativo y bonificable, a partir del mes de abril.
- Ocho por ciento (8%) remunerativo y bonificable, a partir del mes de mayo.
- Cinco por ciento (5%) remunerativo y bonificable, a partir del mes de junio
Se acordó también un mínimo garantizado de ciento diez mil pesos ($ 110.000,00).
