Qué piden los docentes de San Luis en las paritarias

Este miércoles iniciaron las negociaciones de los gremios docentes con el Gobierno provincial. Cobrar completo el doble cargo y las cortas contrataciones, son dos de los temas prioritarios.

Qué piden los docentes de San Luis en las paritarias
Paritarias docentes en San Luis. Imagen ilustrativa.

El pasado miércoles comenzó el inicio de negociaciones paritarias entre los distintos gremios docentes con representación provincial y el Gobierno de San Luis. Desde el gremio elevaron propuestas que van desde los pagos de los dobles cargos a las condiciones de contratación de los docentes.

El Ministerio de Educación provincial ya notificó del encuentro a Amet, Ammpya, Asde, Sadop, Uda y Utep. Según el Boletín Oficial publicado el 9 de marzo, cada sindicato contará con 3 representantes.

Mientras tanto, el Gobierno pondrá en las mesas de negociaciones a los ministerios de Educación, Hacienda, Gobierno, Justicia y Culto, Obras Públicas e Infraestructura, Desarrollo Social, Ciencia y Tecnología, y Salud, además de la Secretaría de la Mujer, Diversidad e Igualdad.

Paritarias docentes en San Luis
Paritarias docentes en San Luis

Lo vivimos como un hecho histórico, producto de la lucha del sector docente, y estamos esperando el lunes con mucha expectativa”, expresó la secretaria general de la Utep, Soledad Correa, a El Diario de la República.

Reclamos docentes a negociar

El ausentismo de las y los estudiantes será un tema a tratar. “Muchas veces desde los gobiernos provinciales y nacionales existe la discusión de 10 días más o menos de clases, pero la realidad es que nuestros alumnos tienen inasistencias de 40 días en el año, 50 y hasta 60″, expresó Correa.

Otra discusión será sobre el régimen de contratación de los trabajadores, “que los deja en un lugar de muchísima vulnerabilidad: contratos de 3 a 6 meses. Quedan sin trabajo a fin de año y después con suerte lo retoman el año siguiente, sin que se paguen vacaciones”, añadió la secretaria.

Clases.
Clases.

El pago del doble cargo es un debate de suma importancia que también se suma a estas problemáticas a tratar. “Deberíamos cobrar como corresponde el doble cargo. Hoy se cobra un porcentaje, que va variando de acuerdo a la antigüedad de cada docente, pero es un estimativo de un 40 por ciento aproximadamente de lo que cobra el cargo común”, explicaron.

A su vez, plantearán que el aumento salarial en cuatro partes anunciado por el Gobierno provincial pase a ser en tres y que sea respecto al último básico, no sobre el de febrero.

En cuanto a la educación privada, remarcaron que se pedirá por fondos de incentivo docente y conectividad, que el Gobierno adeuda, además de una nueva ley que rija a las escuelas del sector.

“Queremos que se ponga algún límite a los patrones que tienen subvención y despiden todos los años para renovar personal”, expresó el secretario general del Sadop, Juan Accornero.