Luego de un extenso período de selección se incorporaron 15 nuevos trabajadores al servicio de barrido del Municipio. Los mismos ya realizaron los examenes preocupacionales.
Desde el 13 de diciembre se desarrolló el proceso selectivo. Luego de varios pasos se definieron quienes pasaran a formar para del equipo de barrenderos de la comuna, dependiente de la secretaría de Servicios.
El proceso de selección que estuvo a cargo del personal de Recursos Humanos del Municipio, se realizaron 4 etapas.
Lanzada la convocatoria para el parea de barrido el 13 de diciembre de 2019 desde la Oficina de Empleo, se inscribieron 1693 personas, de las cuales 1016 fueron citados a Estación Solier para rendir la prueba de Coordinación Viso Motora y pudieron acceder por contar con la documentación requerida solo 685 interesados Los mejores resultados (143) fueron citados nuevamente para otra instancia de evaluación, resultando 59 personas las convocadas para la instancia de entrevistas.
Los nuevos empleados, que tendrán una carga de 35 horas semanales, se incorporarán "con el fin de optimizar los servicios de barrido existentes y brindar una respuesta más oportuna a los vecinos", explicó el secretario de Servicios, Ricardo Zapata.
"Se dividió el plano de Punta Alta en 9 cuadrículas, cada una de ellas contiene aproximadamente 90 cuadras y será atendida por 4 barrenderos de forma permanente, a los cuales podrá ver y reconocer el vecino cada vez que pasen por su calle", añadió Zapata.
