San Vicente: detienen a un menor por robar en la verdulería en donde trabajaba

El adolescente de 14 años fue identificado por las cámaras de seguridad como autor del robo de $1.180.000 pesos. Parte del dinero fue recuperado y devuelto al propietario.

San Vicente: detienen a un menor por robar en la verdulería en donde trabajaba
San Vicente: detienen a un menor por robar en la verdulería en donde trabajaba.

Agentes de la localidad de San Vicente detuvieron ayer a un menor de 14 años acusado de robar $1.180.000 pesos de la verdulería en la que trabajaba. La identificación del implicado fue posible gracias al análisis de los registros fílmicos del establecimiento, que lo captaron sustrayendo el dinero. Parte del botín fue utilizado para la compra de un celular.

El propietario de la verdulería reportó el robo a las autoridades en la rotonda del kilómetro 4 de la Ruta Provincial 13, alrededor de las 13:15 horas. Según informó, el delito se cometió sin ejercer violencia.

La Policía, tras revisar las cámaras de seguridad, identificó al autor del hurto, un empleado del negocio de apenas 14 años. Las imágenes confirmaron el momento en que el joven tomaba el dinero.

En el curso de la investigación, se recuperaron $631.030 pesos y un teléfono celular nuevo, entregados voluntariamente por la madre del menor, quien afirmó desconocer el origen del dinero usado para adquirir el dispositivo.

El Juez Correccional y de Menores de Oberá ordenó notificar al menor sobre la causa en presencia de su tutora y dispuso la devolución del dinero recuperado a su legítimo propietario.

Trabajo infantil

Cabe recordar que, según las leyes argentinas, el trabajo infantil está prohibido para menores de 16 años. La Ley de Contrato de Trabajo (Ley N° 20.744) y la Ley de Prohibición del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente (Ley N° 26.390) establecen que la edad mínima para trabajar es de 16 años.

En este caso, el hecho de que el acusado tenga 14 años y trabaje en una verdulería podría constituir una violación a las normativas vigentes sobre trabajo infantil. Además, la situación debería ser investigada por las autoridades laborales y de protección de menores para determinar responsabilidades y tomar las medidas correspondientes.