Ciudad a ciudad, Argentina en red | jueves, 26 de diciembre de 2024
Ciudad a ciudad, Argentina en red
El encuentro estaba previsto para hoy en Trabajo. El Ejecutivo pidió un cuarto intermedio hasta el 6. El sector definirá mañana los pasos a seguir.
Tras el conflicto con el sector de la Salud el viernes realizarán una reunión paritaria con el sector de la Justicia en el ministerio de Trabajo.
Un 64% dijo sí al ofrecimiento oficial mientras que el 36% lo rechazó. Recibirán un 45% de aumento.
“No hay que llegar a octubre para darnos cuenta que ha habido un defasaje en el objetivo que era que el salario no pierda ante la inflación”, dijo el mandatario provincial, para justificar el incremento unilateral de los salarios, con el adelanto de la mitad del aumento proyectado.
Acordaron con intendentes y jefes comunales se adelante a agosto el 9% restante del último tramo de incremento salarial, por lo que dejaron sin efecto las medidas de fuerza.
De esta manera los haberes de agosto serán percibidos con un aumento del 4,5%. ¿Qué pasa con las paritarias?
La nueva paritaria mejora el acuerdo anterior en un 10,5 por ciento. El primer aumento será abonado con los sueldos de agosto.
Los tramos de diciembre, enero y febrero se pagarán en un 9% en agosto, 11% en septiembre y 5% en octubre.
Festram ratificó la medida de fuerza por 24 horas con guardias mínimas. La semana que viene durará dos días.
Los primeros convocados para las reuniones de este martes son los trabajadores de la salud.
La reunión será el viernes a las 11 horas, luego de escuchar a las autoridades definirán como prosiguen.
La notificación tiene fecha 9 de agosto y está dirigida a la ADOSAC y AMET. Los docentes fueron convocados para iniciar una nueva discusión salarial para el próximo 13 de septiembre, un día después de las PASO.
De esta manera, el incremento ya alcanzó el 50% en lo que va del año.
Los sindicatos de la provincia afirman que sus salarios arrastran tres meses consecutivos con una caída del 3%.
La suba del 7% que estaba prevista para octubre tendrá se adelantará, aunque aún resta saber si a agosto o a septiembre. Además, también habrá un incremento en las asignaciones.
El ministro de Educación confirmó que este jueves dialogó sobre la convocatoria a paritaria con representantes de los distintos sindicatos docentes.
Fue en la reunión pautada con los gremios estatales y el Minsiterio de Hacienda y Finanzas.
La ministra de Hacienda y Finanzas sanjuanina dio detalles de la negociación que mantuvo el Gobierno con los tres principales gremios docentes el último lunes.
De la reunión participaron representantes de los gremios UDA, UDAP y AMET por el lado de los docentes y de los ministerios de Educación y de Hacienda y Finanzas por el lado del Gobierno.
Se trata de profesionales de áreas de psiquiatría, emergencias y geriatría. El resto llegó a un principio de acuerdo en la paritaria y levantó la medida de fuerza.
Se suspendió el paro de personal de sanidad ya el Gobierno convocó a conciliación obligatoria. Las partes se reúnen para destrabar el conflicto suscitado por el pedido de aumento.
Se trata de una suba del 9%, con la que llegarían al 35% acordado en paritarias.
Sindicatos estatales piden al Gobierno la reapertura de las negociaciones paritarias.
Los mayoría de los gremios estatales rechazaron las propuestas que hizo el Ejecutivo y se movilizarán.
La Festram elevó un petitorio para poder cobrar antes las subas por la disparada de la inflación.
Desde el gremio manifestaron que “el gobernador busca la destrucción de la salud pública” y se declararon en estado de alerta y movilización.
Desde el gremio ratificaron que no aceptarán un incremento menor al 45%. Amenazan con más medidas de fuerza.
Los casos de Bancarios y de Edificios de Renta sirvieron de ejemplo para otros gremios, que firmaron a principio de año y quiere revisar los acuerdos.
Concluyó la primera ronda de la reapertura de las paritarias. Exigieron un incremento acorde con la inflación.
El cosecretaria general de la CGT está cerca de finalizar el nuevo acuerdo de paritarias.
Reclaman un aumento que alcanza el 52% y además que las empresas vacunen a los trabajadores.
Así lo acordó el Gobierno con la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
Denuncian también que AMBA recibe diez veces más subsidios para el transporte urbano que el interior.
La paritaria vitivinícola cerró con un aumento para trabajadores de viñas y bodegas, el cual será abonado en diversos tramos.
Será por tramos. La paritaria volverá a abrirse en el mes de noviembre.
Los trabajadores de la industria láctea, velozmente y sin conflictos, cerraron la suba de los salarios. El básico de un trabajador está cerca de los $75.000 y pasara a $97.000. Se duplica con turnos rotativos y horas extras. En octubre hay una revisión, por si la inflación se dispara.
En Asamblea el STM rechazó la propuesta del Ejecutivo y anunció que irá por el 50%. “De no llegarse a un acuerdo, habrá medidas de fuerza”, anunció el gremio que conduce Marcelo Sottile.
La reunión se realizará a las 17 horas, y paralelamente continuarán los cortes en las rutas de la provincia.
Es en tramos hasta el mes de noviembre. El Sindicato de Trabajadores Municipales decidirá si acepta en Asamblea.
Mauricio Davico llegó a un acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Municipales del 27 % escalonado.
Plantearon nuevas reuniones para el mes de junio donde seguirán conversando con las distintas entidades gremiales.
El gremio debe responder formalmente este lunes sobre la propuesta con una suba desdoblada del 36%.
Luego de tres encuentros de trabajo entre el equipo de gobierno y el sindicato de municipales se acordó un fuerte aumento de recomposición salarial.
La mesa continúa abierta, y hasta el momento se realizaron dos reuniones. La Municipalidad ofreció 20% de aumento.
El ministro de Trabajo se refirió también al cierre de las paritarias alrededor de la inflación y a la posible revisión en octubre y noviembre.
Los profesionales intentan graficar los esfuerzos que tienen que hacer para hacer rendir su sueldo. Bajo el lema “Somos esenciales, no descartables”, llevan mas de 20 días de paro.
El intendente acordó con los sindicatos un aumento del 31% y el cobro de un bono extraordinario de 8 mil pesos por mes.
