Suarez anunció un aumento del 45% para todos los empleados públicos

El gobernador, durante el cierre de campaña del frente Cambia Mendoza, dijo que buscará cerrar los acuerdos paritarios con todos los sectores gremiales estatales.

El Gobernador de Mendoza anunció un aumento del 45% para todos los empleados estatales. Imagen ilustrativa. Ignacio Blanco / Los Andes
El Gobernador de Mendoza anunció un aumento del 45% para todos los empleados estatales. Imagen ilustrativa. Ignacio Blanco / Los Andes Foto: Ignacio Blanco

El gobernador de Mendoza, Rodolfo Suarez, anunció que el gobierno acordará una suba salarial del 45% anual con los gremios estatales. Lo hizo durante el acto de cierre de campaña de Cambia Mendoza y a horas de que comience a regir la veda electoral. El mandatario destacó que con esta propuesta se cierran las paritarias 2021.

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Durante la conferencia de prensa tras el acto del frente oficialista en el club Andes Talleres aseguró que “Se trata de un aumento de manera tal de recomponer el salario de los empleados estatales. Se había previsto una inflación del 29% por parte del Gobierno nacional y supimos que no era eso. El 45% es algo acorde y nosotros vamos a llegar con ese porcentaje a todos los empleados públicos, incluyendo la gente de Ampros, del Sute, de ATE, de los Judiciales y de cada uno de los empleados públicos”.

Cabe destacar que el Ejecutivo provincial llegó, semanas atrás, a un acuerdo con la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros). Luego decidió reabrir paritarias con otros ámbitos estatales y acercó una propuesta con el mismo porcentaje de aumento salarial.

Hoy jueves, ATE realiza un plebiscito para votar la oferta y la Asociación Gremial de Empleados y Funcionarios del Poder Judicial también analizará el ofrecimiento. Asimismo, el mandatario adelantó que la suba alcanzará a todos los empleados públicos y destacó que docentes y policías también están contemplados.

Suarez destacó que “La discusión paritaria comenzó con el sistema de la salud porque sabemos todos el gran esfuerzo que ha hecho para atendernos en este periodo de pandemia y Covid”. Luego manifestó que “estaríamos cerrando en el día de la fecha con ATE el mismo porcentaje para todos los empleados públicos. Este 45% es un reconocimiento justo a la inflación y está muy lejos de lo que proyectó el Gobierno nacional y nosotros lo podemos hacer en Mendoza en base al orden a la austeridad y al buen manejo de nuestros dineros”.

El gobernador subrayó que “algunos de esos acuerdos los vamos a estar cerrando esta tarde. Los demás ya están conversados, como con los judiciales, y serían la semana que viene”.

“Esto es una noticia importante porque no solamente invertimos en infraestructura para la salud, en infraestructura pública, en que hayan buenos servicios de transporte, también vamos a reconocer a los maestros, a los policías, a los empleados de la salud, de la administración pública con este 45%, que además de beneficiarle a ellos, beneficia a todo el universo comercial y productivo de la provincia, porque eso se vuelca en consumo”, advirtió.

Suárez aclaró que el otorgamiento de esta suba salarial no implica “endeudarnos ni tomar créditos” sino que “significa buen orden en las cuentas de la provincia para que los empleados públicos puedan tener un salario digno acorde a la inflación”.

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Finalmente el gobernador aseguró que con la firma de estos acuerdos se da por cerrada la negociación paritaria del 2021. “No hay revisión en noviembre, el acuerdo al que estamos llegando es que esto se cierra ahora”, dijo. En este sentido, explicó: “El 45% sería para este año y con esto cerraríamos en un hecho inédito las paritarias para el año 2021 y ya discutiríamos el 2022. Yo destaco también la actitud y la razonabilidad de los gremios, la comprensión y la empatía que han tenido en este momento y el esfuerzo que han hecho los funcionarios de mi gobierno, evitando todo gasto superfluo para llevar esta propuesta a los empleados públicos”.

Desde el gremio de Judiciales informaron que analizarán las dos propuestas que presentó el Gobierno tras la reunión paritaria desarrollada hoy en la Subsecretaría de Trabajo. De esta manera deberán votar por la aceptación o rechazo de la oferta y, en el supuesto caso de ganar el sí, decidir entre las dos ofertas realizadas.