Tanto Amsafé como Sadop aceptaron la nueva propuesta de aumento salarial acercada por la Provincia. La misma contempla mejoras en contempla mejoras en las condiciones laborales y salariales en activos y pasivos, aumentos no remunerativos y sumas fijas para material didáctico.
El acuerdo contempla un 18% de suba, a pagar un 9% en marzo y otro 9% en agosto, ambos tramos con cláusula gatillo.
Un maestro de grado que recién se inicia que venía ganando $15.186 pasará a cobrar en agosto $18.162, mientras que otro con máxima antigüedad que ganaba $21.241 pasará a percibir $25.377 también en agosto.
Un director de primaria subirá de $29.217 a $34.820; docente de secundaria que recién se inicia con 36 horas cátedras, de $18.331 a $22.239; docente secundaria antigüedad máxima con 36 horas cátedra, de $32.583 a $38.873.
Por último, un docente de nivel superior que recién se inicia percibía $22.288 y en agosto cobrará $27.001, mientras que otro en la misma condición pero con antigüedad máxima dejará de ganar $40.189 para pasar a percibir $47.867.
