El viernes 18 de agosto, el CCIRR suscribió un Acta de Compromiso con la Secretaría de Industria y Desarrollo Productivo, en el marco de la Campaña Tolerancia Cero a la Violencia Contra las Mujeres.
Esta iniciativa retoma el enfoque y la temática abordada por la Ley Nro 26.485 de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollan sus relaciones interpersonales -norma sancionada en marzo de 2009- que define, entre otros aspectos, a la violencia contra las mujeres como “toda conducta por razones de género, que de manera directa o indirecta, tanto en el ámbito público como en el privado, basada en una relación desigual de poder, afecte su vida, libertad, dignidad, integridad física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, su participación política, como así también su seguridad personal”.
Asimismo, esta Campaña hace referencia al Convenio N° 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el cual se define como violencia y acoso a “un conjunto de comportamientos y prácticas inaceptables, o de amenazas de tales comportamientos y prácticas, ya sea que se manifiesten una sola vez o de manera repetida, que tengan por objeto, que causen o sean susceptibles de causar, un daño físico, psicológico, sexual o económico, e incluye la violencia y el acoso por razón de género”.
Hasta la fecha, más de 60 organizaciones han firmado el Acta, y el CCIRR es la primera entidad gremial empresaria de la provincia de Santa Fe que se suma a esta propuesta; en el contexto de un proceso más amplio que apunta a contribuir a la reducción de la brecha de género en los ámbitos laborales, y a erradicar la discriminación y la violencia en todas sus formas.
Así, la institución participará de una serie de capacitaciones, que involucrarán a sus dirigentes y equipo operativo, para luego estructurar un plan de acción, el cual incluirá diversas instancias que contribuirán a abordar la temática de género tanto de forma interna como de cara a sus asociados, para iniciar un camino de sensibilización que invite a las empresas de Rafaela y la región a involucrarse. Será, entonces, una oportunidad de generar un círculo virtuoso, de apoyo mutuo, para avanzar hacia un sector productivo más diverso, en el que primen la equidad y el respeto.
En este sentido, el presidente de la entidad, Mauricio Rizzotto, señaló que el compromiso ratificado ayudará a la conformación de un espacio de encuentro que permita unir y potenciar a mujeres empresarias, emprendedoras y profesionales que busquen, a través del trabajo colaborativo, promover la igualdad de oportunidades en las organizaciones, aportar diversidad a los equipos, fortalecer el rol femenino en el entramado productivo de la región y promover una cultura empresarial de respeto mutuo.
Junto a Rizzotto, encabezó el acto -que se desarrolló de manera virtual- la Coordinadora del Gabinete de Género, Paula Basaldúa, junto a parte de su equipo. Los acompañaron el director general de la entidad, Iván Acosta; la secretaria técnica Mariana Pérez; la responsable de Comunicación Institucional, Romina Denardi; referentes de empresas asociadas; y representantes del Centro de Industria, Comercio y Afincados de Esperanza (CICAE); de la Federación de Cámaras Empresarias del Comercio y Otras Actividades de la Provincia de Santa Fe (FECECO); y de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME).
