Unos de los sectores más combativos del Estado provincial a la hora de negociar paritarias son los docentes y hoy recibieron la oferta final y definitiva por parte del Gobierno de Mendoza para obtener un aumento salarial. Tal como ya sucedió con otros gremios, se le ofreció al SUTE un incremento de 17% en dos tramos y el sindicato se comprometió a llevar la propuesta a las escuelas para ser discutida por los trabajadores y dar una respuesta el 1 de marzo.
En contrato la oferta es un aumento salarial de 17% para los cargos docentes, horas cátedra y celadores a pagarse en dos tramos. El primer aumento sería de 10% a partir de febrero y el 7% a partir de julio. También como ya sucedió con otros gremios, se les ofreció a los docentes mejorar algunos ítems e incorporar una cláusula donde el ejecutivo se compromete a sentarse a negociar paritarias nuevamente si hay una variación en el índice inflacionario o modificación en la recaudación provincial.
La próxima reunión será el 1 de marzo a las 11 en la Subsecretaría de Trabajo y allí las únicas opciones son responder si aceptan o rechazan la propuesta.
