Por primera vez, las autoridades de Zona Sanitaria VIII incorporaron a su equipo de trabajo a dos personas trans y travesti, algo que debería ser normal pero que hoy marcha un hecho histórico.
Sofía y Liam fueron se incorporaron a la sede marplatense de la entidad de salud de la región, en el marco del cumplimiento al cupo mínimo del 1% que rige en el Estado provincial desde 2015.
La noticia fue celebrada por activistas del colectivo de la diversidad y concejales de la ciudad, que se hicieron presentes en el edificio de la avenida Independencia para acompañar a las nuevas incorporaciones.
Esta contratación marca un antes y un después en el acceso al derecho laboral para un sector históricamente marginado por la sociedad.
Sofía Barra Vázquez tiene 33 años, en 2019 terminó el secundario con el plan Fines y este es su primer empleo formal. Desde esta semana se desempeña en el área administrativa del organismo sanitario. Mientras que Liam, cumple funciones en el sector de farmacia.
La oportunidad laboral llegó a cinco años de la sanción de la Ley provincial 14.783, también conocida como Cupo Laboral Travesti Trans, impulsada por Diana Sacayán, histórica activista por los derechos del colectivo de la diversidad, asesinada en octubre de 2015.
"Para nosotras, las travestis y las trans, que hemos estado históricamente negadas al mundo del trabajo formal, cada puesto de trabajo que se va consiguiendo en el marco del cupo es una revolución", dijo Agustina Ponce, integrante de la Asociación Civil por un Mundo Igualitario (AMI), en declaraciones al portal 0223.
A pesar del logro, desde el colectivo LGBTIQ+, continúan reclamando por una ley nacional de cupo e inclusión laboral travesti - trans, tanto en el sector público como en el privado.
