La cantidad de empleados en el sector público nacional retrocedió 0,2% al cierre de 2016 respecto al año previo, mientras que en las provincias creció 0,9% y en los municipios un 2,4% en similar período, según un informe elaborado por la consultora Economía y Regiones en base a datos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
En base a este relevamiento, en 2016 la evolución del empleo público total mostró una incremento de 0,9%, al sumar 3.490.056 trabajadores, contra 3.459.183 en 2015.
Por provincias, Santa Cruz cerró el año pasado con un 21,1% de empleados más que en 2015, con un total de 3.602 trabajadores en el sector público provincial. A pesar de este incremento, el informe de Economías y Regiones subraya que el dato sobre Santa Cruz es "incompleto y no representativo" debido a que no se cuenta con la totalidad de la información necesaria de parte de organismos públicos provinciales y municipales.
Las provincias en las que más creció el número de trabajadores en el sector público en 2016 fueron Tucumán (+4,5%), Chaco (+4,5%), San Juan (+4,4%), La Pampa (+4,4%) y Formosa (+4,4%), Neuquén (+4,3%), Corrientes (+3,3%), Jujuy (+1,9%), Tierra del Fuego (+1,6%) y Chubut (+1,6%), entre otras.
Por el contrario, Santiago del Estero (-1,7%), Mendoza (-0,9%), Córdoba (-0,4%), Buenos Aires (-0,2%) y San Luis (-0,2%) fueron los únicos distritos con bajas interanuales.
Entre las provincias con datos de empleo municipal completos, Tierra del Fuego (+13,7%) y Misiones (+10,1%) presentaron los mayores crecimientos interanuales, mientras Neuquén (-1,7%) y Córdoba (-1,3%) reflejaron las caídas más pronunciadas.
