La corte suprema de Brasil resolvió este jueves que será legal descontarle el premio por presentismo y los días no trabajados a los empleados públicos que realicen una huelga.
El fallo levantó las críticas de los sindicatos porque sólo habrá espacio para reclamar con el cese de actividades en dos ocasiones, cuando se atrase el pago de salario o si el empleador se resiste a negociar con los trabajadores.
La medida afecta a todos los trabajadores de los niveles federal, estadual y municipal, además de las empresas estatales.
Fuente: Télam
