Este jueves, los docentes provinciales nucleados en los gremios Amsafe y Sadop dieron respuesta positiva a la oferta salarial que el Gobierno santafesino expuso en las paritarias. Con mucho rechazo en Rosario y una diferencia de poco más de 200 votos, el gremio de los docentes públicos fue el último en confirmar su aceptación.
Los primeros en confirmar la aceptación, luego de las asambleas, fueron los docentes de enseñanza privada bajo Sadop, que votaron por el sí al ofrecimiento con un 57% de aceptación.
Por su parte, en Amsafe las aguas se dividieron y la propuesta cosechó un fuerte rechazo en Rosario. Sin embargo, de 30.153 docentes que participaron de dicha asamblea, 15.075 se inclinaron por aceptar la oferta y 14.861 por el rechazo.
La diferencia de 214 votos a favor de la aprobación no dejó conforme a Rosario, que se desmarcó de la decisión final votando un 74% por el no a la propuesta.
¿CUÁL ES LA PROPUESTA SALARIAL DE LA PROVINCIA?
La propuesta salarial que se realizó a todos los gremios por igual implica un aumento salarial del 51% hasta fin de año:
- Agosto: 25%
- Septiembre: 7%
- Octubre: 7% (con cláusula de revisión)
- Noviembre: 6%
- Diciembre: 6% (con cláusula de revisión)
Otra de las cuestiones planteadas en las negociaciones fue el aumento asignaciones familiares. La propuesta incluye actualizaciones a partir del mes de agosto:
- Por nacimiento de $600 a $6.100
- Adopción de $6.000 a $37.000
- Pre-natal de $780 a $5.000
- Por hijo de $780 a $5.000
- Por hijo con discapacidad de $3.120 a $20.000
¿QUÉ SUCEDE CON LOS OTROS GREMIOS?
Luego de que ATE y Upcn confirmaran su adhesión a la propuesta, sólo resta que los trabajadores de la salud nucleados en Amra y Siprus definan si aceptan o rechazan el aumento propuesto por la provincia.
Desde el sindicato médico habían pedido un 70% de aumento: “Estamos hablando de 19 puntos por debajo y creemos que estamos por detrás de la inflación. Pero veremos qué deciden las bases”, sostuvo Néstor Rossi, referente de Amra.
