Paro universitario: docentes de COAD comienzan este lunes una medida de fuerza que durará una semana

Los educadores exigen una reapertura de paritarias y recomposición salarial, para mejorar el acuerdo que cerró CONADU en marzo.

Paro universitario: docentes de COAD comienzan este lunes una medida de fuerza que durará una semana
Coad pide la apertura a paritarias

La Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (COAD) comunicó este sábado que se realizará un paro de actividades durante toda la semana. La medida de fuerza comenzará el lunes 17 de abril y se extenderá hasta el viernes, para continuar con el plan de lucha salarial.

El paro fue votado “con una altísima participación”, anunciaron desde COAD y explicaron que, de más de 2000 docentes, el 95% votó por continuar la medida de fuerza y el 63% de esos votantes se inclinaron por extenderla durante toda la semana que viene.

“En unidad, los docentes de las Universidades Nacionales nos encaminamos la semana próxima a una nueva medida de fuerza en rechazo del acuerdo salarial entre el Gobierno y la conducción de CONADU”, manifestó Beatriz Introcaso, Secretaria General de COAD.

Y agregó: “Somos mayoría los compañeros que, a lo largo y ancho de todo el país, exigimos una recomposición salarial para comenzar a reparar años de pérdida en el poder adquisitivo de nuestros sueldos. Somos mayoría, también, los docentes universitarios que no nos resignamos y que luchamos por una remuneración que dignifique la labor docente”.

¿Qué exigen los docentes nucleados en COAD?

Los docentes universitarios exigen una reapertura “inmediata” de la negociación paritaria, para mejorar el acuerdo firmado por la conducción de CONADU el pasado 10 de marzo. En ese marco, el lunes a las 10 horas se reunirán en la Sede Gremial de COAD para organizar actividades de visibilización de sus demandas.

“Las políticas de ajuste de los gobiernos de Macri, consolidadas durante la gestión de A. Fernández, y la firma a la baja de CONADU llevaron a la remuneración docente al punto más bajo en 18 años. Con el último acuerdo salarial la tendencia se profundiza: en el primer trimestre del 2023 mientras percibimos un 16% de aumento, el índice de precios alcanzará el 21%. Sólo la lucha y la coordinación nacional nos permitirán detener la caída del poder adquisitivo de nuestros salarios frente a una inflación galopante”, expresó el comunicado lanzado por COAD.