Emilio Basavilbaso visitó Gualeguaychú y anunció los nuevos valores para las jubilaciones y la AUH

En el marco de las habituales recorridas por diversos puntos del país, el titular de la Anses pasó por la delegación local. 

Emilio Basavilbaso visitó Gualeguaychú y anunció los nuevos valores para las jubilaciones y la AUH
Emilio Basavilbaso\nCrédito: Vía Gualeguaychú

El director ejecutivo de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) llegó a la ciudad donde mantuvo reuniones con personal de la oficina local y brindó una conferencia de prensa.

Emilio Basavilbaso- Anses
Crédito: Vía Gualeguaychú
Emilio Basavilbaso- Anses Crédito: Vía Gualeguaychú

Destacó la importancia en lo personal, ya que es la primera vez que un director ejecutivo llega a la ciudad, información que le brindó el propio personal a su llegada.

Emilio Basavilbaso
Crédito: Vía Gualeguaychú
Emilio Basavilbaso Crédito: Vía Gualeguaychú

Emilio Basavilbaso consideró que "Anses está mejor que nunca porque hoy tiene el presupuesto más grande que haya tenido desde su existencia", más del 60 por ciento del presupuesto nacional, con el propósito de impulsar y mejorar la ayuda social en la Argentina.

Además, el funcionario anunció los nuevos montos del aumento de las jubilaciones para marzo, "que es de 11,83 por ciento", como así también para la Asignación universal por hijo.

Anunció los nuevos montos del aumento de las jubilaciones para marzo, con un nuevo valor de la Jubilación mínima será de 10.410 pesos, mientras que la Asignación Universal por Hijo (AUH) será de 2.030 pesos. Venimos cumpliendo con lo que dijimos y vamos a cumplir con estos aumentos", expresó Basavilbaso.

También hizo referencia a la posibilidad de incorporarse como candidato en las próximas elecciones "Yo estoy a disposición del presidente, en el lugar que me necesite. Hoy lo importante es estar junto a la gente y a los empleados".

Respecto a la delegación local, el funcionario destacó los niveles de atención, como por ejemplo en el tiempo de espera, la asignación de turnos en un plazo menor a 30 días, y una baja tasa de ausentistmo del personal.