Finalmente esta semana, en Córdoba, se logró en la Mesa Salarial de Trabajo en Casas Particular un acuerdo para determinar cómo se pagará el 30% de aumento al personal doméstico en todo el país.
Así se abonará según el acuerdo:
* Desde el 1° de junio se aplicará un aumento del 10 por ciento con incidencia sobre el medio aguinaldo. El segundo tramo, también de 10 puntos porcentuales, impactará desde el 1° de agosto; y el tercero, de otros 10 puntos, desde el 1° de noviembre.
* Habrá una cláusula de revisión por eventuales desfasajes en el costo de vida que se activará en febrero de 2020.
* El salario mensual para el personal de quinta categoría (tareas generales, con retiro) pasará de los actuales 12.703,50 pesos a 13.973,85 pesos a partir de junio; a 15.244,20 desde agosto, y a 16.514,55 en noviembre.
* El valor de la hora para la categoría (con retiro), que actualmente es de 103 pesos, pasa a 113,30 pesos en junio; a 123,60 en agosto, y a 133,90 desde noviembre.
* La escala final para todas las categorías será publicada los próximos días en el Boletín oficial por la Secretaría de Trabajo de la Nación.
* La mayor novedad de esta paritaria es la posible aplicación de un adicional por antigüedad, de un uno por ciento anual, un beneficio que nunca tuvo el personal de casas particulares.
Cómo quedan las categorías:
* Salario mensual. Categoría 5, tareas generales, con retiro. Sueldo actual: $ 12.703,50. En junio: $ 13.973,85. En agosto: $ 15.244,20. En noviembre: $ 16.514,55.
* La Hora. Categoría 5, tareas generales, con retiro. Actual: $ 103. En junio: $ 113,30. En agosto: $ 123,60. En noviembre: $ 133,90.
* Antigüedad. Un 1% anual, retroactivo a abril de 2013 (beneficio aún sin homologar).
* Fuente La Voz
