Este lunes por la mañana en la sala de conferencias del Polideportivo Municipal, La Secretaría de Desarrollo Social de la Municipalidad de Tres Arroyos presentó el Programa de inclusión laboral para personas con discapacidad que egresan de las escuelas Especiales Nº 501 y 502.
En conferencia de prensa los referentes Mariano Panizzo, Ana Scarpacci, Mauro Daddario, Mariana Leguizamón y Delia Bote dieron detalles del Programa y refirieron que el objetivo es superar el bajo nivel de contratación laboral que aqueja al sector menor al 2%.
Al respecto Mariano Panizzo, referente del Área de Discapacidad indicó: “Lo que vamos a realizar es un entrenamiento de ocho meses para los chicos que están por egresar de las Escuelas Nº 501 y 502 para fortalecer sus capacidades y mejorar a posteriori su empleabilidad”
“Estamos comenzando a trabajar con un grupo de 5 chicos, la idea es seguir consiguiendo espacios, primeramente dentro de la Municipalidad, para luego continuarlo con empresas privadas” - finalizó.
Por su parte Ana Scarpacci indicó que: " Este programa lleva años de ejecución y trabajan en ello un montón de áreas. Estuvimos capacitando a los alumnos a través de cursos específicos de empleabilidad, hasta llegar, en esta oportunidad , a entrenamiento en puestos de trabajo que pueden ser en ONG, en el sector público u organizaciones privadas”
“Como municipio estamos dando el puntapié inicial. Habrá dos grupos de trabajo, uno en el hospital y otro en el área municipal.”
Delia Bote manifestó que: “Es importante la tarea del área de Discapacidad, en cuanto a hacer posible este programa ya que nuestros alumnos cuando egresan quedan en casa y ocasionan angustia en los hogares. Pueden hacer muchas cosas y pueden trabajar ya que son personas con necesidades educativas que derivan de una discapacidad como sujetos sociales por lo cual es fundamental la inclusión laboral.”
“Ahora tenemos una certidumbre de que algo va a pasar. Sabemos que va a interpelar a la comunidad para que vea que tienen capacidad para trabajar - finalizó.
