Reclamo salarial en Córdoba: los gremios estatales piden reabrir la paritaria

Plantearon que es evidente el “retraso y deterioro” de los salarios. Y que la situación financiera de la Provincia es “holgada”.

Reclamo salarial en Córdoba: los gremios estatales piden reabrir la paritaria
Los gremios sostienen que la situación financiera de la Provincia es "holgada".

Los sindicatos que aglutinan a empleados estatales provinciales reclamaron al Gobierno provincial la reapertura “formal” de las paritarias. El planteo, que lleva la firma de José Pihen (SEP), Juan Monserrat (UEPC), Domingo Ovando (UPS), Ricardo López (Atsa), Roberto Medina (Lotería), David Albano (Músicos) y Oscar Rodríguez (Casinos), mencionan “el evidente retraso y deterioro del valor adquisitivo de nuestros salarios”.

Los representantes de los trabajadores remarcaron que esa pérdida salarial se da respecto “a los precios de los artículos de primera necesidad, en especial de los alimentos, todos por encima de los índices de inflación en relación a los cuales se acuerdan nuestros salarios”.

Los gremios estatales exigen respuestas a los reclamos salariales
(Fotografía José gabriel Hernández / La Voz)
Los gremios estatales exigen respuestas a los reclamos salariales (Fotografía José gabriel Hernández / La Voz) Foto: JOSE HERNANDEZ

Y fundamentan que el pedido está vinculado “a la holgada situación de las finanzas provinciales” en la administración Juan Schiaretti. En agosto pasado, el Gobierno de Córdoba y los estatales llegaron a un acuerdo en la discusión paritaria, por el cual los agentes públicos provinciales recibieron un aumento del 28% en el segundo semestre del año.

Si se tiene en cuenta que en el período febrero-julio los estatales cordobeses tuvieron un incremento en sus salarios del 17,5%, el aumento global para todo el año alcanzará el 45,5%.

Para segundo semestre

El acuerdo para el segundo semestre –que en realidad es por el período agosto-enero 2022– se acordó que se iba a pagar en cuatro cuotas: un 5% en agosto; otro 7,5 % en septiembre; un 10 % en noviembre, y finalmente un 5,5% de aumento para enero del año próximo.