Según un informe presentado por la Oficina de Presupuesto del Congreso, la falta de aportes previsionales no le permitirá jubilarse a las personas mayores de 45 años el día que alcancen la edad para hacerlo (60 años las mujeres y 65 años los varones).
"A partir de los 40 años de edad el número de aportantes empieza a decaer, particularmente en el sector privado, lo que indica que hay una 'expulsión del mercado de trabajo' a partir de esa edad. Ese fenómeno, sumado a la alta informalidad, hace imposible el acceso (futuro) a los beneficios previsionales", asegura el documento titulado "Caracterización del Universo poblacional del Sistema de Previsión Social Nacional".
A marzo de 2020, los regímenes previsionales administrados por ANSeS contaban con 9.797.011 activos-aportantes, 40,6% mujeres y 59,4% varones. Del total, el 78,9% trabaja en el sector privado y 21,1% en el sector público. Además, hay 7.395.607 (75,5%) bajo relación de dependencia y 2.401.404 (24,5%) trabajadores son independientes.
Por el lado de los pasivos-beneficiarios, que son 5.726.827 de personas, el 67,6% los perciben mujeres (62,2% de las jubilaciones y 85,1% de las pensiones) y 32,4% varones (37,8% de las jubilaciones y 14,9% de las pensiones).
El Informe precisa que "la mayor cantidad de aportantes se encuentra en el rango etario comprendido entre los 26 y los 45 años". A partir de los 45 años, apenas 3,1 millones de personas realizan aportes previsionales, sobre una población total de 8 millones.
En este sentido, se menciona a "la lógica del mercado laboral" como uno de los motivos por los que hay menos aportantes mayores de 45. "Cuando expulsa a una persona en ese rango de edad, resulta dificultosa su reinserción", asegura.
En esos casos, tanto mujeres como varones a los 65 años podrían obtener la PUAM (Pensión Universal al Adulto Mayor) que equivale al 80% del haber mínimo (hoy $ 13.492). Actualmente cobran la PUAM unas 115.000 personas.
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