La situación actual de la UOCRA en Tres Arroyos

Juan Cruz Feres y Sergio Santillán fueron designados al frente de la delegación Tres Arroyos de la  Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina luego de la intervención de la Seccional Azul, de la cual depende nuestra localidad, y con ellos dialogamos.

La situación actual de la UOCRA en Tres Arroyos

La seccional Azul de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) que abarca las localidades de Azul, Tres Arroyos, Necochea y Las Flores se encuentra intervenida desde mediados de 2024 por tal motivo y para conocer cuál es la situación de la delegación tresarroyense de este gremio se expresaron Juan Cruz Feres y Sergio Santillan designados por el interventor Héctor Bret para para hacerse cargo de la delegación local.

Cabe destacar que el trabajador de la construcción es un trabajador golondrina. En cada delegación existen las llamadas bolsa de trabajo (los obreros se inscriben y cuando sale alguna obra son llamados) Cuando alguna empresa llega a una ciudad determinada para realizar una obra debe comunicarse con la seccional de la UOCRA de esa localidad, para consultar el padrón y ver el personal especializado que hay en la ciudad ya sea para ruta, construcción o tareas específicas.

Sobre ese tema Feres indicó: “El delegado interventor de la seccional de Azul nos dejó a Sergio Santillán y a mí como únicos referentes acá en Tres Arroyos. Estamos manejando todo lo que es Bolsa de Trabajo y sabiendo que hay gente que en las obras, se está haciendo pasar por representantes cuando no tienen ni poder ni injerencia alguna”.

“Los únicos nombrados somos nosotros dos. Hay gente que anda difamando y juntando firmas para que vuelva la dirigencia anterior. La gente que nos conoce sabe qué clase de persona somos nosotros, qué clase de personas son las otras. Si la gente se quiere asesorar, que venga tranquilamente”.

Por su parte Sergio Santillán añadió: “Nosotros manejamos una bolsa de trabajo donde viene la gente se anota y nosotros le conseguimos trabajo. Lamentablemente estamos pasando por un momento en el que se ha cortado las obras públicas y también la privada por lo que hay mucho desempleo. Sabemos que la calle está brava, sabemos que la gente anda caminando buscando laburo, pero nosotros no generamos trabajo; damos trabajo cuando hay”.

“UOCRA cuando viene una empresa de afuera, la cita para saber qué es lo que necesitan, que tipo de perfil de empleado necesitan y si tenemos ese tipo de empleado que buscan. Cuando ese empleado, con ese determinado perfil está trabajando por su cuenta, lamentablemente tenemos que permitir que venga gente de afuera para cubrir ese puesto”.

“Es importante que todo el mundo sepa que la seccional de la UOCRA está abierta, para que sepan sobre las obras que están abiertas y para que se anoten en la Bolsa de Trabajo”.

Consultados sobre la relación de la UOCRA con el intendente Pablo Garate, a raíz de la construcción de la piscina en el Polideportivo Municipal donde se contrató una empresa con trabajadores foráneos y causó algunas críticas y rispideces, los sindicalistas respondieron:

“Esta gente que se hacen pasar por representantes de la gente anda diciendo que supuestamente nosotros tenemos un mal vínculo con el intendente. Nosotros en su momento, cuando trajeron la pileta en el Polideportivo, tuvimos un intercambio de palabras con el intendente, y le explicamos que nosotros tenemos una bolsa de trabajo, que se tiene que respetar nuestro lugar. Si no hay laburo por ningún lado y trae una empresa de afuera con gente de afuera, eso lleva a que la gente choque con nosotros. Ese fue el intercambio que tuvimos con el intendente pero llegamos a un acuerdo, estamos bien y tenemos comunicación”.

“El artículo 7675 dice que cualquier empresa que venga de afuera, aunque tengan empleados, tiene que presentarse en lo que es la delegación y nosotros le proveemos mano de obra local, siempre y cuando la tengamos. El único problema que tuvimos con el intendente fue ese, que no estaba al tanto de cómo nos manejábamos con la bolsa de trabajo”.

“Lo mismo nos sucede con otras instituciones, no saben que existen esas leyes o las bolsas de trabajo, por eso nos estamos presentando en distintas empresas para generar vínculos y cambiar la imagen de la UOCRA, porque sinceramente todo lo tienen como un gremio malo, como un gremio que falta respeto y nosotros queremos cambiar eso”.