Sigue abierto el conflicto en Atanor tras la conciliación obligatoria en la planta de Baradero

El ministerio de la Provincia de Buenos Aires dispuso la conciliación obligatoria por 15 días en el caso de los 100 cesanteados en la planta de Baradero.  

Sigue abierto el conflicto en Atanor tras la conciliación obligatoria en la planta de Baradero
Atanor

El conflicto por los despidos de casi 200 trabajadores en las plantas bonaerenses de Baradero y Munro de la empresa Atanor continúa abierto luego de las dispares resoluciones adoptadas ayer por los ministerios de Trabajo de la Nación y de la provincia de Buenos Aires tras la negociación con la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica (Festiqypra).

En el caso de los 100 cesanteados en la planta de Baradero la cartera laboral bonaerense dispuso la conciliación obligatoria por 15 días, mientras que con referencia a la planta de Munro, donde fueron despedidos 80 trabajadores, durante una audiencia celebrada ayer en la sede de la cartera nacional, no hubo acuerdo y se convocó a una nueva audiencia para el miércoles próximo al mediodía.

El secretario adjunto de Festiqypra, Diego Salas, informó hoy a Télam que "representantes gremiales y los trabajadores de Munro bloquean desde ayer las instalaciones de esa planta", a la vez admitió que rechazaron "la conciliación obligatoria porque durante su duración la empresa no quería a los empleados dentro de la empresa".

Salas, tras indicar que "una cosa es una conciliación obligatoria que retrotrae la situación con los trabajadores dentro de la planta y no afuera", insistió en que el sindicato quiere "la reincorporación de todos los trabajadores y la continuidad de las fuentes laborales".

Atanor tiene dos plantas más en la provincia de Buenos Aires en el partido de Pilar y la cordobesa de Rí­o Tercero y produce resinas y derivados de metanol. La firma decidió cerrar esas dependencias porque quiere "concentrar el negocio de los agroquímicos y la protección de cultivos", informaron fuentes de la empresa.