La Provincia presentó una nueva oferta salarial a los docentes que incluye el 25% de aumento y una compensación del Fonid. Los maestros recibieron positivamente la propuesta que será analizada en asamblea.
La reunión estuvo encabezada por los ministros de Educación, Claudia Balagué, y de Trabajo, Julio Genesini. Por parte de los gremios estuvieron presentes los representantes de la Asociación de Magisterio de Santa Fe (Amsafe); del Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop ); de la Unión de Docentes Argentinos (UDA); y de la Asociación de Maestros de Enseñanza Técnica (Amet).
El gobierno presentó nuevamente la oferta del 25% hecha a los docentes en la anterior reunión, y agregó un monto para garantizar que ese incremento llegue al salario de bolsillo en todos los casos, considerando el Fonid (Fondo Nacional de Incentivo Docente) y el fondo destinado a material didáctico resuelto por Nación.
Esto se materializaría con un complemento al fondo destinado a material didáctico, mediante el cual la Provincia compensaría el monto de 25% en todos los ítems, incluidos los que aporta la Nación, que componen el salario docente.
De acuerdo a la propuesta realizada, un 60% de los maestros de la provincia pasarán a percibir en julio entre 18.000 y 21.250 pesos. En tanto, un maestro de grado que recién se inicia (lo que representa un 4% de la planta docente), con un haber de 12.494 en el mes de febrero, pasará a cobrar 14.156 pesos en marzo y 15.186 pesos en julio.
Asimismo, un docente con 30 horas cátedra de secundaria (con máxima antigüedad), con un haber de 22.741 en el mes de febrero, pasará a cobrar 25.897 pesos en marzo y 27,584 pesos en julio.
Los gremios recibieron la propuesta e indicaron que la discutirán en asamblea. Amsafe vota el viernes.
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