El gobierno de Entre Ríos mejoró este viernes la oferta salarial a los trabajadores estatales y ofreció un aumento del 11 por ciento dividido en un 4% en octubre, 4% en noviembre y un 3% en diciembre. Ante esta propuesta, la audiencia pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo jueves.
Si bien los dirigentes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) coincidieron en que la oferta "no alcanza para superar la línea de la pobreza", debatirán "si aceptan o no" en congresos y plenarios internos.
El secretario de Trabajo de Entre Ríos, Fernando Quinodoz, presentó la misma propuesta que a los gremios docentes de la provincia con el aumento salarial del 11%, dividido en tres partes entre octubre y diciembre. La misma incluye los respectivos que serían abonados por complementaria después del aguinaldo.
Asimismo, el secretario general de ATE, Oscar Muntes, solicitó que dentro del incremento salarial "sean contemplados los contratados de obra para que ningún trabajador sea discriminado".
El sindicalista precisó a la prensa que la respuesta a la propuesta será "resuelta en plenarios de delegados y en el Consejo Directivo provincial" durante los próximos días.
En el caso de UPCN, su secretaria gremial, Carina Domínguez, indicó que el martes realizarán un plenario "de Comisión Directiva para analizar los temas de esta propuesta integral".
En ese sentido, detalló que dentro la oferta "el Gobierno decidió modificar el piso salarial, UPCN pidió un monto general para garantizar que ningún trabajador cobre menos de esa cifra, pero el gobierno planteó una base de cálculo distinta".
Además, el gremio solicitó que la renovación de los contratos de obra "sea más ágil así la gente no sufre demoras en el pago". Ambas partes se volverán a reunir el próximo jueves 13 de diciembre, a las 10 de la mañana.
