El Mandatario Provincial Gustavo Melella, recordó que al iniciar la gestión en diciembre de 2019, “nuestro compromiso fue el de tener paritarias libres y abiertas, así lo hicimos y seguimos realizando; y por otro lado, dialogar con representantes de las y los trabajadores sobre el Convenio Colectivo de Trabajo, que significa nada más y nada menos que regular las condiciones laborales”.
“Las y los empleados públicos deben tener claridad en su trabajo; estabilidad; tranquilidad; conocer sus misiones y funciones; saber de los beneficios, pero también de las responsabilidades; compromisos y deberes”, resaltó Melella.
En ese sentido, el Gobernador insistió en el trabajo constante y gran desafío de la gestión por continuar teniendo un gobierno eficaz, por lo que reflexionó que “nuestro mayor compromiso es tener una administración pública con celeridad, que dé respuestas claras a la gente; que esté al servicio con servidores públicos; que sean ese motor de desarrollo y no un impedimento, eso es lo que queremos de la administración pública”.
“Venimos trabajando, junto a representantes de las y los trabajadores, de manera seria y con profundidad, que realmente incluya a todos y todas. Esta homologación es un gran avance y ahora se seguirá abordando, conjuntamente, las particularidades de cada sector”, precisó Melella.
A su vez, el Mandatario Provincial, reiteró el compromiso y responsabilidad de las y los representantes sindicales por sentarse a dialogar de manera diplomática, tanto en las mesas salariales o como del CCT, al entender que “cuando todos los actores involucrados pensamos en el bien común y esa es la prioridad, llegamos a estos acuerdos beneficiosos”.
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