Paritarias en Santa Fe: este lunes recibirán una nueva oferta Salud y Educación

Se espera que la propuesta de aumento sea similar a la que ya aceptaron ATE y UPCN: 46% a pagarse en cuatro tramos.

Paritarias en Santa Fe: este lunes recibirán una nueva oferta Salud y Educación
Juan Manuel Pussineri, realizará una segunda oferta de aumento salarial a docentes y personal de Salud de Santa Fe.

Este lunes se conocerá cual va a ser la nueva oferta salarial que preparó el Gobierno de Santa Fe para los trabajadores de la Salud y Educación. Se cree que la oferta será similar a la que los empleados estatales recibieron y aceptaron: 46% a pagarse en cuatro tramos.

A las 10 de la mañana, se realizará la primera reunión virtual con los representantes de los gremios docentes de Amsafe y Sadop. Desde el sector esperan que la segunda oferta del Gobierno no sea idéntica a la de los estatales, ya que consideran que hay más factores que analizar en cuanto a los salarios y el trabajo de los educadores.

Las clases en Santa Fe se vieron interrumpidas por dos paros de 48hs en las primeras semanas del ciclo lectivo 2022.
Las clases en Santa Fe se vieron interrumpidas por dos paros de 48hs en las primeras semanas del ciclo lectivo 2022.

En rechazo a la oferta anterior, los docentes ya realizaron dos paros de 48 horas cada uno; si bien se espera que la oferta de este lunes sea positiva, de ser rechazada no está prevista una nueva medida de fuerza para esta semana por parte de públicos y privados.

Mientras que la negociación con el sector de la Salud, que también será virtual, según detalla Aire de Santa Fe, comenzará a las 17 horas. “La nueva propuesta debe garantizar que el trabajador no pierda más poder adquisitivo ante el descontrolado proceso inflacionario”, remarcaron desde Amra.

¿Cuál fue la oferta salarial para los estatales de Santa Fe?

El jueves pasado, el Gobierno santafesino ofreció un aumento del 46% a pagarse en cuatro tramos, con una cláusula de revisión del acuerdo para el mes de septiembre; y la oferta fue aceptada por ATE y UPCN.

El aumento será sobre el sueldo de febrero del 2022 y se aplicará de la siguiente manera: 22% en marzo, 8% en mayo, 8% en agosto y otro 8% en septiembre.