La disposición alcanza al personal docente que desempeña cargos u horas vacantes, que reemplaza a docentes titulares que hayan hecho reserva de empleo, que reemplaza a docentes que cumplen funciones como en las Juntas Calificadoras de Méritos y en las Juntas de Disciplina, que reemplaza a docentes que se encuentran bajo régimen de Cambio de Funciones o afectados a Misión Especial, que reemplace a docentes con Traslado Transitorio, que esté encuadrado en la Ley de Protección a la Maternidad, que se encuentren en proceso de titularización con comprobante de Relevamiento de cargos y horas y, por último, que forma parte de los equipos multidisciplinares responsables del progreso del Programa Provincial de Protección de la Escolaridad, en el ámbito de la DOAITE.
