El ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado, fue el vocero del Gobierno de Tucumán en una nueva instancia del proceso de recomposición salarial para estatales. El funcionario reafirmó que “la voluntad del Ejecutivo es sostener un diálogo abierto y respetuoso con todos los sectores gremiales”. Esta línea responde, dijo, “a una directiva clara del gobernador Osvaldo Jaldo, quien orienta una política salarial provincial enfocada en proteger el empleo, fortalecer los ingresos y preservar la paz social en un contexto económico complejo a nivel nacional”.
Durante el encuentro participaron representantes de los trabajadores del Instituto de Previsión y Seguridad Social de Tucumán (IPSST – Subsidio de Salud), entre ellos:
- Asociación Tucumana de Empleados Previsionales y Seguridad Social (ATEPySS),
- Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN),
- Asociación de Trabajadores del Estado (ATE),
- Sindicato de Empleados del IPSST (SEIPySS),
- Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público (SUTEP).
También se mantuvo una reunión con el jefe de la Policía de Tucumán, Joaquín Girvau Olleta, y autoridades del Servicio Penitenciario.
Las voces gremiales
Desde ATEPySS, Pablo Jaime expresó que el gremio planteó “puntos pendientes de actas anteriores, además de nuevas propuestas orientadas a mejorar tanto el salario como aspectos estructurales del IPSST”. Señaló que se aguarda una nueva convocatoria y que “los avances serán informados en asamblea a los afiliados”.
Por UPCN, la secretaria adjunta Claudia Molina remarcó “la difícil situación económica que atraviesan los trabajadores” y solicitó “un esfuerzo concreto del Estado provincial para fortalecer el sueldo básico, incorporar sumas no remunerativas al haber y avanzar en el blanqueo de ítems”.
Desde ATE, el secretario general Jorge Flores manifestó la preocupación por el “cumplimiento de actas previas vinculadas a mejoras salariales”. A su vez, Guadalupe Germán, subsecretaria de la junta interna del Subsidio de Salud, sumó al petitorio “el blanqueo de ítems no remunerativos y la necesidad de avanzar con reencasillamientos y la regularización de vínculos laborales”.
En representación de SEIPySS, Ernesto Cosiansi explicó que el gremio presentó un esquema de recomposición que contempla “el desfasaje registrado respecto a la inflación acumulada”. Subrayó también la importancia de que “los aumentos futuros se incorporen al salario básico” y planteó “la posibilidad de implementar una cláusula de actualización automática”.
Por SUTEP, Patricia Moya destacó “la predisposición del Gobierno para escuchar los planteos gremiales”. Indicó que el pedido se centró en “la incorporación de ítems que permitan avanzar hacia una recomposición salarial positiva”, aunque aclaró que aún no se discutieron porcentajes concretos.
Finalmente, el jefe de la Policía, Joaquín Alfredo Girvau Olleta, informó que “se presentaron demandas vinculadas a la situación del personal policial y penitenciario”. Asimismo, el funcionario policial señaló que se prevé un nuevo encuentro en los próximos días, “en el que podría conocerse una propuesta concreta por parte del Ejecutivo”.