La gobernadora María Eugenia Vidal presentó el mismo ofrecimiento a los gremios docentes un aumento del 15% más reconocimiento anual por presentismo 2018 de hasta $6.000. Por su parte, los sindicatos rechazaron la propuesta ya que la considerarla insuficiente.
La propuesta contemplaba que los 4.500 pesos por presentismo del año pasado se depositaran el 2 de marzo, mientras que el reconocimiento para este año 6.000 pesos se destinaría a los docentes con asistencia perfecta, otro de 4.500 pesos para los que tuvieran hasta 4 días de ausencia y otro de 3.000 para los que tuvieran hasta 8 faltas.
Durante la reunión paritaria, en la sede del Ministerio de Economía, en La Plata, el Gobierno no modificó su primer oferta en cuanto a niveles de recomposición y los tramos -5 por ciento en enero, mayo y septiembre-, aunque añadió el reconocimiento por presentismo, un ítem que es fundamental para la administración de María Eugenia Vidal.
Según los datos que maneja el Gobierno, durante 2017, la provincia de Buenos Aires pagó en suplencias docentes 19 mil millones de pesos debido a que se otorgaron en promedio 117.343 suplencias por mes, lo que representa un ausentismo del 17 por ciento.
Buenos Aires quiere sumarse de esa forma a otros estados que ya pagan presentismo a los docentes, como la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y las provincias de Santa Fe, Santiago del Estero, Entre Ríos, La Rioja, Mendoza, Misiones, Formosa y La Pampa.
De acuerdo con la propuesta de aumento salarial rechazada por los gremios, el salario promedio pasaría de 24.659 a 28.358 pesos, y el de un maestro ingresante (1 por ciento de los docentes) de 12.500 a 14.375 pesos.
La propuesta del gobierno no incluye la denominada cláusula gatillo, de actualización de salarios por inflación, que los gremios reclaman y consideran "imprescindible en la negociación"
El titular del Sindicato Unico de Trabajadores de la Educación (Suteba), Roberto Baradel, aseguró que la propuesta "la rechazamos porque es la misma de la semana pasada a la que sólo le agregaron un plus por presentismo".
El dirigente sindical tildó la oferta por presentismo como "perversa" y dijo que se !castiga a los docentes que tienen enfermedades crónicas o alguna enfermedad que se pueden contagiar en el mismo aula".
Baradel reclamó la aplicación de la claúsula gatillo al sostener que "la provincia está en condiciones de hacer una propuesta para que no perdamos poder adquisitivo del salario y si no lo hacen es porque quieren bajarlo".
En la misma sintonía se pronunció la titular de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini, quien aseguró que "rechazamos categóricamente la oferta porque hay una urgencia de tratar el incremento salarial de los docentes que los lleva a 14.300 pesos en septiembre y la canasta básica esta hoy en 17 mil pesos".
"Queremos discutir ausentismo pero en términos de prevención. No vamos a negociar con la salud de los docentes por una cifra que es perversa y es una práctica desleal", sostuvo en referencia al plus por presentismo.
Aseguró que es "inaceptable que pretendan que un docente vaya enfermo a dar clases incluso con una infectocontagiosa que implica riesgo hasta para los propios alumnos" y reiteró su reclamo de incorporar la cláusula gatillo y que el salario no pierda frente a la inflación.
En tanto, el titular de la Unión Docentes de Buenos Aires (Udocba), Miguel Díaz, dijo que la oferta debe contemplar "la cláusula gatillo, que es la única garantía que no cobremos por debajo de la inflación, incorporar cifras al básico y un aumento que nos haga salir de la pobreza".
Del encuentro participaron los secretarios generales de los gremios docentes Suteba, FEB y Udocba, y los ministros de Trabajo, Marcelo Villegas; de Economía, Hernán Lacunza; de Asuntos Públicos, Federico Suarez, y el director general de Educación y Cultura, Gabriel Sanchez Zinny.
