En el marco de la negociación paritaria entre el Departamento Ejecutivo que encabeza Rodrigo Aristimuño y los gremios que nuclean a los trabajadores municipales, ATE rechazó la propuesta de aumento del 4%.
La misma se aplicaba sobre el sueldo del mes de febrero, para hacerse efectiva con los sueldos de marzo y abonarse como diferencia salarial el 16 de abril.
Por nota, el gremio hizo saber al Intendente que en asamblea “se resolvió rechazar” la propuesta.
“Planteamos como contrapropuesta y en forma integral la siguiente: aumento salarial del 6% correspondiente a los meses de enero y febrero 2025 y el aumento de la bonificación por función del 30% a realizarse de manera escalonada del 5 % a partir de mayo”, agregaron en el texto que firman el paritario Carlos Aguilar y la secretaria general adjunta Carla Pereyra.
