La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) firmó anoche con el gobierno de Córdoba el acuerdo salarial con el que se cerró la discusión paritaria hasta el año próximo.
El acuerdo respeta las pautas generales que ya había aprobado la asamblea provincial docente: un 20 por ciento de aumento más un 3,5 por ciento de reducción de aportes personales y un incremento en el item material didáctico.
En promedio, el impacto del aumento será del 24,5 por ciento.
El incremento se dará en tres tramos: 13 por ciento retroactivo a febrero, que se pagará la semana que viene, más una reducción del 2,5 por ciento de aportes personales.
En julio el aumento salarial será del 7 por ciento. En tanto, que en noviembre se aplicará el restante 1 por ciento de reducción de aportes de los maestros a la Caja de Jubilaciones.
En noviembre se hará una revisión de la evolución de la inflación. Si supera el 23 por ciento, se aplicará la cláusula gatillo para que los docentes tengan un aumento de 1,5 por ciento por sobre la inflación.
