Ciudad a ciudad, Argentina en red | sábado, 14 de junio de 2025
Ciudad a ciudad, Argentina en red
A través del Ministerio de la Producción, el Gobierno de la Provincia lleva adelante diversas acciones que permitan la reactivación de la planta de Digital Fueguina en Río Grande.
El mismo será para apoyar, orientar y brindar medios para el desarrollo de emprendimientos y acompañamiento a los emprendedores.
La actualización de escalas beneficia más a los que menos ingresos tienen.
Además, una por una las fechas importantes.
El objetivo es crear 15 mil nuevas oportunidades de empleo, indicaron desde el Gobierno.
Desde Bien Común presentarán un pedido solicitando al Municipio el cumplimiento efectivo de la ordenanza 3952 , que creó el programa “Producto Rosaleño - Fuente de trabajo local”.
Con becas del Gobierno porteño, jóvenes y adultos accederán a formación en “empleos del futuro”.
Estarán a cargo de Luz y Fuerza, SOIVA y UOM con el apoyo de la Secretaría de Producción, Empleo e Innovación de la Municipalidad de Rafaela y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia.
Si aumenta la fabricación de camionetas, la búsqueda ascendería a 500 nuevos trabajadores. Un segundo turno de producción comenzará en septiembre.
La cooperativa Jeannot Sueyro recibió a tres jóvenes, en el marco de los entrenamientos laborales realizados en cooperativas locales.
De esta manera se cumplirá con la ordenanza que obliga a incorporar personal de población diversa y disidente.
Durante el primer trimestre del año, el Gran Córdoba registró un 14,8 por ciento de desocupación. Alcanza a unas 115 mil personas.
Así lo indica el Informe de Mercado de Trabajo del primer trimestre del 2021, elaborador por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos. Además, se registró una disminución de desempleo en la región.
Se trata de un grupo de WhatsApp en el que dueños de bares y restaurantes comparten información personal de empleados “conflictivos”.
La misma depende de la municipalidad de San Vicente y se encontrará en la Delegación Municipal, en el horario de la mañana.
El oficialismo y el gremio querían que sean 80 puestos. Pero Cambiemos y el PDP lo disminuyeron a 40, porque entienden que se pueden desocupar cargos realizando concursos. Y bajaron el número de contratos en la misma cifra. También avalaron las reformas en Avenida Santa Fe, por 18.4 millones de pesos.
Así lo confirmó el delegado del gremio UTICRA, Darío Vera. También adelantó que ampliarán exponencialmente la producción.
Convocatoria dirigida a comerciantes locales para entrenar a jóvenes en su primera experiencia laboral.
El gobernador del Chaco en la mañana de hoy fue entrevistado por varios medios chaqueños con la excusa del aniversario de la Policía del Chaco, allí se refirió al porcentaje de vacunados que estiman a futuro y la firma de convenios en Buenos Aires para la generación de empleo de calidad.
La Junta Examinadora trabajó en la puntuación de la documentación de candidatos y candidatas aptos. A fin de mes, las pruebas de oposición, si la pandemia lo permite.
Así lo informó el Ministerio de Trabajo de la Nación. Se ubica como la provincia líder en este rubro a nivel nacional.
En caravana por las calles de la ciudad, un número importante de personas reiteraron el pedido de reincorporación laboral.
Se trata de una iniciativa del Gobierno provincial. Los detalles para anotarse y también para inscribirse como empresa reclutadora.
Se trata de 300 nuevas oportunidades laborales en Córdoba. Todos los detalles para anotarse.
Es para planes de compras de 12, 20 y 24 cuotas fijas en más de 3.000 comercios a través del banco de Córdoba. Los detalles.
Nación oficializó la iniciativa presentada por el gobernador Capitanich. Consiste en una quita de hasta el 80 por ciento en el pago de contribuciones patronales para nuevas contrataciones, durante los tres primeros años.
A comparación del año anterior, hubo un incremento del 0,6%. De esta forma, la provincia se sitúa como la tercera en crecimiento interanual del país.
Se inscribieron 3 son médicos/as; 34 enfermeros/as y auxiliares de enfermería; 5 bioquímicos/as. En octubre del año pasado habían sido 52. Muchos son nuevos.
Lo harán en dos empresas de nuestra ciudad: Muriel S.A. y Arruca S.A.
El sábado 1 de mayo iniciará el cronograma con quienes perciben haberes hasta 40 mil pesos.
Empleadores privados que contraten nuevos trabajadores podrán acceder a la bonificación de los aportes patronales.
El Centro de Comercio Industria y Servicios de Concordia (CCISC) presentó una serie de capacitaciones virtuales y presenciales con cupo limitado destinadas a empresas y trabajadores vinculados al sector de comercio, industria y servicios; también al público en general.
Habrá 10 cursos gratuitos sobre temáticas que favorezcan el trabajo que cuide el medioambiente.
Lo hizo para dialogar con sus directivos y observar el avance de los jóvenes que forman parte del programa “Entrenamiento para el Trabajo”.
El detalle de los requisitos para anotarse en las oportunidades laborales.
El “unicornio” contratará 16.000 en siete localidades, duplicando la cantidad de personal. En 2018 había adquirido dos firmas de nuestra ciudad. Enterate qué buscan aquí y cómo anotarse.
El staff de la provincia crecería a 900 colaboradores. Conocé los perfiles laborales que buscan.
Está enmarcado en el Programa de Inserción Laboral que lleva adelante la provincia. Habrá capacitaciones para otras 500 personas. Conocé los requisitos.
La idea es bajar la mortalidad y evitar que colapse el sistema sanitario para evitar tener que cerrar la economía otra vez.
Vuelve la atención al público de forma presencial en las oficinas de la calle Arturo Coronado 486.
Desde la UOCRA señalaron que, en la provincia, “la actividad económica empezó a moverse, con indicadores positivos en la obra pública y privada”.
Forma parte del plan integral que prevé capacitar para el mundo laboral privado a 1500 rafaelinos. La inversión es de 3 millones de pesos.
Funcionarios locales recorrieron una panadería que puedo hacer una inversión gracias al programa. Las inscripciones para este año cierran el 31 de marzo.
El Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER) emitió un comunicado con datos alarmantes de la caída del empleo privado formal en el país y en la provincia. “El impacto negativo es mayor en Entre Ríos debido al menor tamaño relativo del mercado laboral privado de la provincia”, expresaron.
Además, generaría otros 500 puestos de trabajo indirectos.
La capacitación versará sobre instalación y mantenimiento de estos equipos. Comienza el 23 de marzo.
Esto surge del informe que las empresas declaran ante la AFIP. Está explicado por los constantes signos de recuperación que está demostrando la actividad económica en la provincia.
