El Gobierno de Córdoba puso en marcha este lunes un programa para generar 500 puestos de trabajo en el sector de centros de contactos (telecentro), y capacitar a otras 500 personas que ya se desempeñan en emprendimientos instalados en la provincia.
El gobernador Juan Schiaretti presentó el programa en Casa de Gobierno y explicó que la iniciativa está destinada a los centros de contactos y procesos de negocios, que se enmarca en el Programa de Inserción Laboral (PIL), que hasta el momento ya generó 3.600 nuevos empleos en distintos rubros.
Pusimos en marcha el nuevo Programa de Inserción Laboral en #CentrosDeContacto y Procesos de Negocios, que nos permitirá generar 1.000 nuevas oportunidades de empleo de calidad y mejorar la competitividad de este sector productivo. 💪#PIL pic.twitter.com/2VTbFJGPT8
— Gobierno de Córdoba (@gobdecordoba) April 5, 2021
“El empleo es el garante de la vida digna de la familia cordobesa, sólo el empleo es el que permite la promoción social, lo que se llama la posibilidad de subir en la escala social, la movilidad social ascendente”, resaltó Schiaretti durante la presentación.
Asimismo dijo que en el marco de las políticas locales para generar más fuente laboral beneficia a sectores como los de la maquinaria agrícola, en nuevas tecnologías, en comercio exterior, en comercio electrónico y ahora en centros de contacto.
Por su parte, el presidente de la Cámara Argentina de Centros de Contacto, Sebastián Albrisi, que también participó del lanzamiento, sostuvo que el programa “no es solo de inserción laboral, sino más bien un programa de fortalecimiento para el sector que viene atravesando, como muchos otros, un proceso de profunda transformación acelerada por la pandemia”.
“El Gobierno de Córdoba, como en otras oportunidades, ha interpretado correctamente esta situación, ha entendido correctamente que son necesarias las políticas que apunten al fortalecimiento de actividades que vayan en esa dirección, que vayan con la incorporación de la tecnología y del uso o empleo de recursos humanos calificados”, agregó Albrisi.
Entre los principales puntos, el programa contempla una asignación estímulo oficial de 12.000 pesos por cada empleo nuevo; capacitación virtual durante tres meses y práctica laboral con mentoreo; capacitación virtual presencial durante 12 meses en las empresas, que incluye contratos laborales por tiempo indeterminado.
Por otra parte se dictará capacitación en idioma inglés, que estará a cargo de la Escuela de Lenguas de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC).
Todo lo que tenés que saber:
- Los requisitos para ser parte de esta iniciativa es residir en la provincia de Córdoba y tener el secundario completo. La asignación estímulo será de $12.000.
- Las inscripciones ya están abiertas en el sitio https://empleoyfamilia.cba.gov.ar/
- Las capacitaciones y las prácticas iniciarán el 3 de mayo. Incluirá capacitación teórica, de 160 horas, durante tres meses; y la práctica laboral con mentoreo de 20 horas semanales, de manera virtual y presencial en las empresas por 12 meses, con modalidad Contrato por Tiempo Indeterminado a partir del mes 10.
Capacitación para empleados
- Inglés. Será dictada por la Escuela de Lenguas (UNC) con un cupo de 200 personas en dos módulos: inicial e intermedio, con un total de 120 horas.
- Nuevas tecnologías. Incluirá programación, análisis de datos, habilidades digitales, manejo de redes, experiencia del cliente, metodologías ágiles, etc. Será coordinado con universidades o recursos de las empresas, con un cupo total de 300 personas total.
Cronograma
- 5 al 26 de abril: Período de inscripción.
- 26 a 29 de abril: Verificación de cumplimiento de requisitos de los postulantes. Notificación a los beneficiarios del programa el resultado de la evaluación de datos.
- 3 de mayo: Inicio del programa.