Este martes el Departamento Ejecutivo llegó a un acuerdo con los gremios STM y ATE para otorgar un aumento salarial acumulado en el primer semestre del año de 39%.
El acuerdo consiste en un incremento acumulado de enero a junio 2023 de 39,15%, a otorgarse de la siguiente manera: 15% marzo, 10% mayo y 10% junio.
Además, se pactó una próxima reunión para mediados de julio donde, en caso de existir una diferencia mayor al 7% acumulado entre la inflación del primer semestre y el incremento otorgado en dicho periodo, se deja prevista la posibilidad de otorgar un diferencial en el último mes del semestre mencionado.
“Luego de varias propuestas y contrapropuestas, el Municipio logró un acuerdo evitando medidas de fuerza que pudieran interrumpir la prestación de servicios a los vecinos”, indicaron desde el Municipio.
