El informe “Index del Mercado Laboral”, realizado por la plataforma de empleo Bumeran, muestra cómo los argentinos que buscan empleo de forma on-line “piden salarios más altos cuando mayor edad tienen”. Así, aquellos con más de 50 años requieren un sueldo promedio de $294.766 por mes y las personas de entre 40 y 49, uno de $218.345. “Ambos requerimientos están por encima del salario promedio de 158.616 pesos por mes registrado en agosto”, dice el estudio.
Por su parte, las personas de entre 30 y 39 años buscan un salario que está por debajo del promedio: $158.221 por mes. Los aspirantes de entre 25 y 29 años requirieron alrededor de $118.402 por mes; y las de entre 18 y 24 años solicitaron $94.565 mensuales en promedio.
Los datos obtenidos también arrojaron que “hay una relación directa entre la edad de los postulantes y su antigüedad y experiencia”. “A mayor edad de las personas hay una tendencia a postularse a puestos de mayor seniority”, apuntaron.
En ese sentido, el 65% de las personas de entre 18 y 24 años se postulan a puestos junior, el 33% a niveles senior y semi senior y el 2% a posiciones de jefe o supervisor. En contraposición, el 59% de los mayores de 50 se presenta para puestos senior o semi senior, el 19% para jefe o supervisor, el 12% a niveles junior y el 10% a cargos de gerencia o dirección.
En cuanto a quienes son los que más buscan trabajo, el informe evidenció que quienes tienen entre 25 y 29 años son los más activos: registran un 12% más de postulaciones por perfil que la media del mercado. El rango etario de entre 30 y 40 está en segundo lugar con un nivel de actividad, un 8% mayor a la media del mercado.
Los números recogidos en lo que va del año, el 32% de las postulaciones fueron realizadas por personas de entre 30 y 39 años, el 27% por aquellos de entre 25 y 29 años, el 25% por quienes tienen entre 18 y 24 años, el 12% por los de entre 40 y 49 años, y el 4% por mayores de 50 años.
En qué rubros se pretende un mayor sueldo
El salario promedio total de todos los rangos etarios aumentó un 6,8% durante agosto, alcanzando los $158.616 pesos.
“En lo que va del 2022, el sueldo pretendido acumula un incremento del 57,3% y en los últimos doce meses, del 79,6%. De acuerdo al seniority del puesto, el salario requerido del segmento senior y semi senior tiene una suba acumulada en 2022 del 59%, el de los puestos de jefe y supervisor un 57,3% y el del nivel junior un 50,7%”, indica Bumeran en su análisis.
Puntualmente, el sueldo promedio de las posiciones de Jefe y Supervisor alcanzó los $247.023 por mes, en las categorías senior y semi senior los $159.868 mensuales y en los niveles junior los $105.883 por mes.
En agosto, los rubros que mostraron mayor requerimiento de salario en puesto junior fueron Tecnología y Sistemas con un 9,8%; Recursos Humanos con un 9,7%; y Administración y finanzas con un 7,5%. El aumento promedio en el nivel junior fue de un 7,2%.
Por su lado, en los niveles senior y semi senior, las áreas con incrementos mayores en las remuneraciones pretendidas promedio durante agosto son Marketing y Comunicación con un 9,5%; Administración y finanzas con un 8,5%; y Producción, abastecimiento y logística y Otros con un 5,6%. El incremento promedio fue de un 6,2%.
Las subas acumuladas anuales (últimos 12 meses) más altas en las posiciones junior están en Marketing y comunicación con un 86,9%; Recursos Humanos con un 82,6% y Tecnología y sistemas con un 79,2%. En el rango senior y semi senior, están en Marketing y comunicación con un 89,0%; en Administración y finanzas con un 88,1% y en Comercial con un 84,7%.
Los puestos y sectores con mejores sueldos de agosto fueron: los de Sistemas con $554.709 por mes para las posiciones de jefe y supervisor; Medicina con $340.208 por mes para los niveles senior y semi senior; y los puestos de Minería, Petroleo y Gas con $201.667 por mes para el segmento junior.
Como contrapartida, las posiciones con sueldos promedio más bajos son Enfermería con $139.368 por mes en los segmentos de jefe y supervisor, también Enfermería con $79.375 por mes en los niveles senior y semi senior, y Producto con $67.500 por mes en el sector junior.
