Ciudad a ciudad, Argentina en red | viernes, 19 de diciembre de 2025
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Daniela Torrente, Ministra de Educación del Chaco, tras una nueva reunión de la Comisión de Política Salarial, destacó el esfuerzo realizado para establecer un incremento de 34,6% sobre el valor punto para el 2021.
UEPC emitió un comunicado declarando que la propuesta salarial del Gobierno provincial es “insuficiente”. Piden al menos un 35 por ciento.
Desde el Sindicato que agrupa a los trabajadores aclararon que no es un aumento, “sino una recomposición ante la pérdida del poder adquisitivo”.
“Estos beneficios alcanzan tanto al personal del Hospital Gumersindo Sayago, como las guardias y los Centros de Atención Periférica”, señaló el secretario de Salud Municipal, Julio Niz.
Los secretarios generales de la Unión de Trabajadores de la Educación San Luis (UTEP) y del Sindicato de Empleados Provinciales (SIEP) cargaron contra el anuncio del gobernador Alberto Rodríguez Saá.
La Provincia había ofrecido una suba del 15 por ciento en tres cuotas.
La propuesta incluye un 12% de aumento a los básicos y sumas fijas.
Así lo resolvieron en la nueva reunión que mantuvieron este miércoles. El sindicato considerará la oferta.
Según el esquema, el sueldo inicial ascendería a $41.647.
El ministro de Economía consideró que el salario real debe superar a la inflación, luego de un 2020 de pandemia.
Tras cuatro días de paro y luego de una reunión de la Comisión de Transportes, los trabajadores decidieron terminar con la medida.
El encuentro se realizó en el Museo del Bicentenario de la Casa Rosada y se dio en el marco de la mesa de diálogo que impulsa el presidente Alberto Fernández.
A su vez, el ministro consideró que “tiene que haber una actualización de las tarifas para asegurar la rentabilidad de las empresas”.
El ministro de Economía, Martín Guzmán, iniciará este miércoles esa ronda de negociaciones junto al resto de los integrantes del gabinete económico. La apuesta del Gobierno y las dudas de empresarios y sindicalistas.
El proyecto fue impulsado por Sergio Massa, presidente de la Cámara de Diputados.
Lo impulsó el presidente de la Cámara de Diputados, Sergio Massa. Beneficiaría a 1.267.000 personas.
Ante la falta de acuerdo en materia salarial se definió pasar a un cuarto intermedio.
La central obrera local toma distancia con críticas a la CGT nacional.
Tras la reunión mantenida este jueves con los gremios, desde el ejecutivo entrerriano propusieron una oferta salarial escalonada. El salario mínimo de los trabajadores estatales pasará, en mayo, a ser de 34.814 pesos.
Las dudas sobre los pronósticos oficiales y el accionar de los “formadores de precios”.
El jefe de la cartera económica consideró que la “recuperación del poder adquisitivo” es “necesaria para la recuperación”.
“El techo a los salarios no existe”, aseveró Héctor Daer, quien mantiene desde hace tiempo una relación personal con el presidente Alberto Fernández.
En la central obrera advierten que ya están en riesgo las proyecciones que se plantaron en el Presupuesto. Cuál es la estrategia de la Casa Rosada.
Desde Casa Rosada no quieren que la suba este por encima de la inflación del 29% que proyecta Economía.
Según el Centro Regional de Estudios Económicos de Bahía Blanca (CREEBBA).
Lo aseguró el ministro de Economía, Martín Guzmán, como parte de la estrategia contra la inflación.
Perdieron 3,2% en términos reales. Y si se cotejan con los precios de la canasta alimentaria, la suba de salarios estuvo 12,9 puntos por debajo.
De esta manera el personal de todas las dependencias de la Administración pública contarán con sus haberes el último día del año.
Pueden utilizarlo activos y pasivos de Administración Pública, Ecom, Sameep, Secheep, Insssep y municipios que acreditan sueldos en el Nuevo Banco del Chaco.
La pandemia le dio un golpe fuerte a los salarios privados, que ya venían en picada desde 2016. En la CGT esperan recuperar algo el año que viene.
Lo hará con el REPRO II, que aporta 9.000 pesos por empleado. En 2020, la transferencia de fondos a unas 400 mil empresas tuvo un costo fiscal de 850 mil millones de pesos.
Se trata de la localidad de El Hoyo que posee una situación particular en lo financiero. No se brindaron precisiones sobre el donante.
Los trabajadores denunciaron haber sufrido drásticos recortes en los pagos sin ninguna explicación. Realizaron una manifestación frente a la empresa.
El Ejecitivo provincial hizo una oferta a los referentes de los sindicatos de recomposición integral del salario que abarca hasta el 31 de diciembre de 2021.
El Frente de Unidad Estatal realizará un plenario este viernes, con el objetivo de definir un plan de lucha.
No hubo aumento salarial en un año completo a pesar de la escalada inflacionaria del 41 %
Entrará en vigencia este mes y se extenderá durante un año o hasta el fin de la pandemia.
Desde el Ejecutivo no presentaron ninguna oferta de incremento salarial. Desde SUTE pidieron una nueva audiencia para no cerrar las negociaciones.
Un "ruidazo" reclamó al Gobierno una negociación "seria y conjunta".
Lo confirmó la Séptima Cámara Laboral provincial. El Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación trabaja sobre su primera presentación salarial.
Morales encargó la convocatoria a sus ministros de Hacienda y de Trabajo.
El Gobierno provincial anuncio el acuerdo en un 25% para completar la paritaria 2020.
Como es habitual la Municipalidad sanrafaelina realizará el depósito en dos tandas. Cronograma de pago.
El dueño de la panadería "La Unión", habló acerca de cómo la están pasando en relación a actividad comercial y las restricciones por la pandemia.
La Municipalidad y el gremio acordaron un incremento del 20%.
La medida fue publicada en el Boletín Oficial. El incremento se abonará en tres tramos.
Se concentraron frente al juzgado federal en la primera jornada de protestas.
