Ciudad a ciudad, Argentina en red | martes, 16 de diciembre de 2025
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La oferta fue del 41,7%, la misma que para docentes y estatales. Los representantes de Amra descartaron paro por el momento, mientras que desde Sirpus lo definirán el próximo jueves.
Los docentes en escuelas privadas definirán que postura tomarán ante la oferta salarial este viernes al mediodía; mientras que los públicos nucleados en Amsafé lo harán el sábado.
El incremento salarial será recibido de manera escalonada en cuatro partes: 28, 10, 10 y 11 por ciento.
Este martes se llevó a cabo la primera reunión en la que participaron los gremios UDAP, UDA y AMET por un lado, y las ministras de Hacienda y Educación, por el lado del Gobierno.
La propuesta contempla cuatro tramos y cláusula de revisión en octubre. Los gremios la consideraron baja.
Por su lado, el Gobierno pidió que el parámetro de la discusión sea del 40%. Este martes continúa la negociación con los docentes.
Finalmente, en la asamblea realizada ayer por la tarde en el corralón municipal, se decidió aceptar la propuesta del Departamento Ejecutivo Municipal, bajo el compromiso de retomar las paritarias a partir del 15 de marzo.
La titular de Amsafe y Ctera, Sonia Alesso, consideró que la discusión salarial en la provincia es “diferente”.
Las negociaciones a nivel nacional especulan un aumento del 40%.
Luego de las reuniones con docentes y estatales, representantes de la Provincia se encontraron el sus pares de Salud.
El Departamento Ejecutivo Municipal ofreció 10 por ciento de aumento salarial a cuenta de la futura paritaria, en la reunión con referentes de la UPCN.
Los sindicatos pidieron un aumento por encima de la inflación, con cláusula gatillo.
El ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, se reunió con los gremios Amsafe, Sadop, UDA y Amet. Qué dijo respecto a la sugerencia nacional de ajustar 40% los haberes.
“El 2021 fue el peor año de participación de las remuneraciones de los trabajadores provinciales en relación al gasto corriente desde 2003″, advirtieron desde ATE Rosario.
Mediante un asamblea realizada ayer lunes, los trabajadores desmintieron haber recibido un aumento en sus haberes durante el 2021.
La Provincia confirmó tres reuniones para la apertura de la discusión sobre aumento de salarios en 2022.
La propuesta fue presentada en la apertura de las negociaciones salariales para 2022. El martes continuará el diálogo.
El ministro Álvarez García anunció para este viernes la apertura de las negociaciones con los sindicatos estatales.
El miércoles 9 de febrero se reunirán el equipo de Infraestructura de la cartera educativa junto a miembros del SUTEF para trabajar sobre las condiciones y avances de los trabajos edilicios de las instituciones educativas de la provincia realizados durante el verano.
Se espera que el encuentro entre los gremios docentes y las autoridades provinciales se realicen durante el mes de febrero.
Esta será la primera asamblea provincial del año, y el Frente Docente decidió que Oberá será el punto de encuentro para encarar el debate. Las organizaciones acordarán sobre el sueldo mínimo a negociar con el Gobierno Provincial entre otras temáticas de interés para el sector.
Sonia Alesso sostiene que la discusión debe darse de manera simultánea con la paritaria nacional, ya que “hay otros temas para discutir que no son sencillos”.
Los representantes gremiales expusieron las necesidades del sector en el primer encuentro.
Gremialistas estatales reclaman “urgente” ir a paritarias y redactan “un petitorio unificado” para presentar al Gobierno.
Así lo destacaron los principales referentes de los sindicatos. La reunión con el Gobierno se realizará en dos semanas.
El primer encuentro de paritarias estaba convocado para este miércoles 2 de febreero pero fue suspendido por “razones sanitarias”. Desde ATE afirman que hay enojo en el trabajador
El gobernador además confirmó que estas mesas paritarias estarán retomándose junto con un aumento salarial que ronda el 5%, remunerativo
La determinación fue tomada en el 194º Congreso Extraordinario de AGMER, que sesionó desde el mediodía de este miércoles 22 de diciembre, luego de la realización del Congreso Ordinario, en el Camping de AGMER en Paraná.
Plantearon que es evidente el “retraso y deterioro” de los salarios. Y que la situación financiera de la Provincia es “holgada”.
El gobierno de la provincia propuso a los gremios estatales un aumento del 7% con los haberes de diciembre. Además, la inflación de los meses noviembre y diciembre, que todavía no se conoció, serán incorporados al salario de febrero.
El gremio de UPCN firmó un acta-acuerdo con el Ejecutivo Municipal por nuevos aumentos salariales.
En cuanto a las cuotas en las que se abonará el aumento, el Gobernador de La Rioja sostuvo que no está definido pero remarcó que el aumento empieza a aplicarse en el mes de enero.
Festram confirmó el acuerdo para que el último tramo del incremento del 17% se liquide sobre los haberes de diciembre.
Amsafe votaron a favor de la propuesta de suba del 17% en tres tramos y una serie de beneficios extra salariales. De esta manera, quedaron sin efecto nuevas medidas de fuerza.
En Festram reiteraron que quieren cobrar el nuevo incremento salarial antes de fin de año.
Los docentes votarán el miércoles entre aceptar la oferta salarial o parar entre 24 y 48 horas.
Propusieron suspender los descuentos por días de paro de Amsafe y pagar el primer tramo por planilla complementaria.
Este nuevo incremento es de un 8% y se suma al pactado a mitad de año, que establecía un 42% de suba total.
El gremio de las escuelas públicas fue convocado este lunes a una nueva reunión con el Gobierno provincial.
Desde el sindicato se mostraron disconformes con el aumento por decreto de la Municipalidad.
Ni la Provincia ni Amsafe se movieron de sus posturas. El gremio amenaza con nuevas medidas de fuerza si no hay novedades.
El aumento del 6% en noviembre y del 7% en diciembre quedó oficializado este miércoles en una resolución publicada en el Boletín Oficial.
Los sindicatos adelantaron que pretenden terminar de cobrar el nuevo aumento antes del año que viene.
Si bien las autoridades de Ministerio de Educación señalaron que solo lo harían quienes acepten la oferta del 17%, un cruce de documentos hizo que esto se ponga en duda.
El Ejecutivo también anunció una reunión con Siprus, el otro gremio que rechaza la oferta de aumento salarial.
Las autoridades santafesinas contradijeron el decreto que se había conocido más temprano, y que daba por cerrada la paritaria del sector. Se volvió a convocar a los maestros.
Abonará una suba del 10% desde octubre, 5% en diciembre y 2% en enero de 2022, igual que a empleados estatales.
