Luego de que el sindicato de casas particulares y personal doméstico logrará una mejora en el salario mínimo del 6% en noviembre y del 7% en diciembre, el pasado 14 de octubre, el Gobierno nacional oficializó la medida mediante una resolución publicada en el Boletín Oficial.

///Mirá también: Nuevo aumento a empleadas domésticas: cómo quedaron los montos actualizados

El Gobierno oficializó este miércoles el aumento del salario básico del personal doméstico y de esta manera se confirma la suba del 6% de noviembre y la mejora de 2 puntos al 5% que se había previsto para diciembre. Así, el aumento anual que logró el sindicato del sector será del 50%.

Por la inflación, se reabrió la paritaria y el aumento anual del salario será del 50%.

El Consejo del Salario para los Trabajadores de Casas Particulares había acordado en junio un incremento del 42% en 4 cuotas por 12 meses. Sin embargo, por el impacto de la inflación, se acordó reabrir la discusión y se sumaron 8 puntos al ingreso mínimo de la actividad.

La titular del Sindicato de Casas Particulares y Empleadas Domésticas, Carmen Britez, le había contado a Vía País que este fue un acuerdo “para llegar a las próximas paritarias limpios” y para “poder discutir, dependiendo como vaya la inflación”. “Lo importante es que nosotros no adelantamos lo que ya habíamos ganado en el 2021. Sumamos al 42% un 8% y nos permitió llegar al 50%”, afirmaba Britez en diálogo con Vía País.

Cabe recordar que el aumento se aplica para todas las categorías. La 3ra, la 4ta y la 5ta estaban debajo del salario mínimo vital y móvil.

Cuánto será el salario mínimo

Las cuotas del acuerdo actualizadas con el nuevo cierre paritario contemplan un pago del 13% en junio, 12% en septiembre, 6% en noviembre, 7% en diciembre y 12% en marzo de 2022, mes en el que se pactó además una revisión. De esta manera el acumulado anual paritario (junio de 2021 a mayo de 2022) llega al 50%.

Desde septiembre, se reconoce un adicional del 1%, que no será retroactivo, por año de antigüedad, y 2% adicional por zona desfavorable, en zonas de la Patagonia argentina, con los sueldos de junio, equivalente al 30% del salario mínimo, que antes estaba en 28%.

Empeoró la situación de las empleadas domésticas durante la cuarentena.

Entonces con el aumento del 50% anual, el sueldo mínimo de una empleada doméstica con jornada laboral completa bajo la modalidad “con retiro” pasará de $22.765,50 a $34.148,5 mensual en marzo del 2022. En tanto, por hora el sueldo sube de $ 185 a $ 278.

Para las domésticas “sin retiro”, el salario aumenta de $ 25.315 a $ 37.973 mensuales. Y la paga por hora pasará de $ 299,50 a $299,25.

La categoría con retiro es la más numerosa del sector y la más típica ya que comprende el 78%. Esta incluye tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas.

En puestos de trabajo, el personal doméstico es uno más numerosos del país. Según el INDEC suman 1.478.000, de las cuales 511.000 están registradas y 967.000 no registradas.