Vía Ansenuza
Balnearia: empleados de SanCor denunciaron a la empresa por discriminación
El viernes depositaron sueldos al personal de la Cooperativa menos a los de la planta Balnearia que aloja a 115 trabajadores.
El viernes depositaron sueldos al personal de la Cooperativa menos a los de la planta Balnearia que aloja a 115 trabajadores.
Funcionarios del Ministerio radicaron la denuncia alertando de la posibilidad de que se produzca un grave accidente, donde no descartan un eventual explosión.
Este viernes los trabajadores se manifestaron frente de la sede de Ushuaia y rechazaron el 25% de aumento.
De la reunión participaron los representantes de la Obra Social del Estado Fueguino y sus representantes gremiales.
Fue luego de los dichos del representante de ATE en Río Grande.
Las medidas continuarán de la misma forma hasta tanto se reanude el diálogo y se brinde una solución al conflicto.
"Las irregularidades se vivieron en todo 2019, la pandemia les vino como anillo al dedo" manifestaron empleados de la fábrica.
"Lamentablemente nos vimos en la obligación de otorgar esta recomposición por decreto" dijo la presidenta del instituto.
El personal del instituto manifiesta su malestar tras los sucesos del sábado y las acciones tomadas por parte de las autoridades.
La propuesta ya fue presentada formalmente ante el Ejecutivo y este sábado el Gobierno debatirá si la aprobará o no.
Los empleados llevan cinco meses sin cobrar y hay 14 familias detrás de esto.
El conflicto pasó a un cuarto intermedio hasta el día lunes.
Muchos dependen cien por ciento de sus sueldos, otros están a punto de jubilarse. La situación es delicada por lo cual convocan a una protesta este jueves.
Habrá una reunion el lunes 3 de Agosto para buscar una solución.
El sindicato corta la portería de ingreso por tiempo indeterminado.
"Sin pago de la cláusula gatillo, no hay vuelta a clases virtuales", alertó el Frente Gremial Docente de Chaco.
Incluye a las empresas Arcor, Dupont, Dulcor, LSF, Los Quebrachitos y Adin.
El Ministerio de Trabajo intervino y evitó que se completara la medida de fuerza de 24 horas. El gremio trató a las cámaras industriales de "mentirosas".
Con el objetivo de levantar el paro que ya lleva 12 días, el municipio pide que, transitoriamente, los choferes acepten el 88 por ciento del salario.
El sindicato reclama una respuesta al pedido realizado a la empresa.
La medida se realizará en torno a todas las plantas de Arcor del país.
El delegado provincial de ATE arremetió contra el Gobernador por incumplir con la recomposición salarial pactada.
También se confirmó la extensión de la concesión a la firma por los próximos cinco años.
Así lo aseguró César González dirigente de UTA. Tucumán se encuentra sin transporte público hace 10 días por la medida de fuerza.
El gremio presentó la denuncia ante la Secretaría Provincial de Trabajo. Buses Paraná abonó el 50% de los sueldos a los choferes, no obstante garantizaron la continuidad del servicio.
Los trabajadores se reincorporarán al servicio si se garantiza el pago de haberes.
A su vez, el ministro de Trabajo, Andrés Galván, convocó a las partes a una nueva audiencia para el próximo 6 de marzo.
Como estaba previsto por la firma cumplió con el pago y destrabó el conflicto.
A los trabajadores les adeudan el aguinaldo y lejos de solucionar su reclamo, el intendente respondió dejando sin efecto los contratos de ocho empleados.
Levantarán el acampe luego de 31 días de vigilia.
Pidieron este jueves por la intervención del gobierno provincial a causa de la falta de pagos de los salarios.
El STIA recibió una propuesta de los directivos de la firma que serán analizados por los empleados.
El Ministro de Gobierno del Chaco indicó que se pretende tomar medidas que posibiliten la recuperación económica, y para esto es necesario lograr el consenso con todos los sectores.
El Sindicato de la Carne logró un acuerdo para que los trabajadores entrerrianos retomen la faena a partir del próximo lunes 16.
Las partes están reunidas desde las 15 en la sede local del Ministerio de Trabajo de la Nación. Este jueves vence la conciliación obligatoria.
Además quemaron neumáticos en la parte trasera del local para evitar el ingreso de camiones.
Los representantes de la firma comercial piden acuerdos leoninos y muchas cuotas para un arreglo.
Los representantes legales de los empleados solicitaron la orden sobre los bienes de la empresa.
Hubo una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo. No hay un plan de pago razonable. Mirá el video.
Pareciera el titulo de una película pero las 6 familias resisten ante la dura realidad de quedarse sin sustento laboral.
Los trabajadores de la educación de la provincia reclaman por el pago a término a los suplentes, su situación salarial y cumplimiento de lo acordado en paritarias.
Los trabajadores del frigorífico entrerriano volvieron a rechazar la oferta de pago en cuotas que la empresa avícola había ofrecido.
Como lo hizo en las demás sucursales se mantiene la venta on line de sus productos.
Luego de la firma de un acta acuerdo que se conformó entre el ejecutivo, el legislativo y los dos sindicatos municipales, SOEM y APJ, se determinó acatar la conciliación obligatoria y reabrir las paritarias antes que finalice el año en curso.
El bono acordado será depositado en la semana del 9 de diciembre y el medio aguinaldo el 23 y el salario mensual el 30.
El funcionario dijo que "podría llegar a darse un final feliz, haciendo efectivo el pago de la quincena a los más de 200 empleados que es un monto de aproximadamente 3 millones de pesos".
Los jubilados volvieron a SEROS pero está vez para dejar un escrito por el incumplimiento del pedido de una mesa de diálogo.