En el marco de la crisis de SanCor, advierten que hay 200 pymes lácteas en riesgo

Las pymes lácteas nucleadas en Apymel advirtieron que al igual que SanCor, atraviesan una dura situación económica y muchas de ellas están al borde de la quiebra. Frente a esto, indicaron la necesidad de reducir los aportes solidarios extraordinarios por empleado, que ya superan los $5.000.

"A partir de 1988 se incluye un aporte solidario y un aporte subsidiario (por encima de las cuotas sindicales y los aportes para las obras sociales) que sumados alcanzan al 6.5% de sueldo de la categoría A lo que en este momento representa $1.625 por empleado", señalaron desde Apymel.

Desde el organismo señalaron que este aporte, que abarca a los 27.000 trabajadores del convenio colectivo, se está pagando por parte de las industrias, y representa un ingreso extraordinario para el gremio de más de $43 millones mensuales.

"En el año 2009 Atilra y el CIL convinieron otro aporte extraordinario que inicialmente era de 100 pesos y por solo tres meses, pero que luego de sucesivos ajustes se ha elevado a un monto que en la actualidad representa $3.868", apuntaron.

"De más está decir que los aportes, que sumados llegan a $5.123 son absolutamente irrazonables, totalmente fuera de proporción y han puesto a gran número de empresas lácteas al borde la cesación de pagos", destacaron.

En este sentido, Apymel –cuyas empresas ya adeudan los $800 millones al gremio Atilra- cuestionó por vía judicial esta imposición, al advertir que de cumplirla corre riesgo la continuidad de 200 fábricas pequeñas y medianas, así como miles de puestos de trabajo.

En el marco de la crisis con SanCor, la entidad plantea mantener el aporte solidario y subsidiario del 6.5%, pero solicita una baja del aporte extraordinario a un monto razonable entre 500 y 750 pesos por empleado / mes.