Ciudad a ciudad, Argentina en red | miércoles, 17 de diciembre de 2025
Ciudad a ciudad, Argentina en red
El gremio encabezado por Pablo Moyano había solicitado un 131% de aumentos, pero en la reunión de este miércoles no hubo acuerdo con el empresariado.
Fue anunciado por el gobernador Osvaldo Jaldo. Se trata de la última cuota de paritarias que saldrá en planilla única y será cobrado en los primeros días de noviembre por los empleados públicos provinciales.
En Rosario se impuso por amplio margen el rechazo, pero las demás departamentales fueron en la dirección opuesta.
El 65 % de los votos en la departamental fueron para rechazar el acuerdo salarial con el Gobierno provincial.
Desde Amsafe barajan varias alternativas, de las cuales solo una es aceptar, pero “en disconformidad”.
El líder sindical advirtió que en caso de no llegar a un acuerdo, apelarán a medidas de fuerza. La semana próxima mantendrán una nueva reunión.
La nueva propuesta enviada a los trabajadores municipales consiste en un incremento salarial del 90 por ciento anual y las garantías de actualización salarial entre lo acordado y los índices inflacionarios.
La ministra de Educación, Adriana Cantero, defendió la nueva oferta de aumento salarial en la negociación con Amsafe.
La ministra de Gobierno y Justicia, Carolina Vargas Aignasse mantuvo un encuentro con los referentes de UPCN y ATE.
El Gobierno provincial mantiene la oferta inicial y descarta quitas por los días sin clases de septiembre.
El sindicato protestó frente a la sede local del Gobierno provincial mientras se reanudaba la negociación.
El gremio dispuso la desobligación este lunes desde las 10 para concentrarse en la sede del Gobierno provincial.
El titular del gremio de los canillitas y dirigente cercano al moyanismo, Omar Plaini, criticó la estrategia de Claudio Moroni en la puja entre las empresas fabricantes de cubiertas y el SUTNA.
El secretario adjunto del Sindicato de Choferes de Camiones advirtió que pedirá un “aumento del más del 100%”.
El Ministerio informó que la red de hospitales y los efectores de toda la provincia trabajaron normalmente jueves y viernes.
En mayo de este año ya habían conseguido un aumento salarial del 60%.
En el cierre de la medida de fuerza, Amsafe reclamó una nueva oferta de aumento en la paritaria provincial.
El jueves se cumple un nuevo paro de 72 horas en las escuelas públicas de la provincia, y el Ministro de Trabajo convocó a Amsafe para reunirse el primer día habil de octubre.
El Ejecutivo suspendió la reunión pautada para este viernes, y los municipales manifestaron su descontento en los pasillos de la Municipalidad local. Hubo momentos de tensión en el hall de ingreso.
Festram confirmó que la suba anual ya alcanza el 81 por ciento y esperan revisar el acuerdo en diciembre.
En el segundo día del paro de Amsafe, la Provincia confirmó la suba del 20 % en la liquidación de septiembre.
El gremio exige además que la Provincia evite descuentos por días sin clases. “Es una práctica desleal”, argumentan.
El municipio sostiene su compromiso de que los sueldos estén por encima de la inflación. La nueva propuesta implica una mejora anual de 80% e incluye una cláusula reparatoria.
Los empleados públicos cobrarán el incremento en los primeros días de octubre.
Por su parte, Amsafe anunció que rechaza el incremento y ya definieron seis días de paro en la educación pública.
El Gobierno ofreció un aumento del 39% hasta fin de año y en diciembre revisar este número, pero luego de una votación la oferta fue rechazada y habrá nuevos paros.
Son un grupo de docentes que no están conformes con la paritaria que arreglaron los gremios. Paro y marcha.
El aumento que ofreció Hacienda es de un 35%. Los docentes autoconvocados harán una marcha este viernes.
La medida de fuerza se desarrolla este jueves, Las asambleas son por dos horas.
La propuesta del Gobierno fue bien recibida por los gremios en una reunión que duró más de 3 horas.
Los gremios de la administración central aprobaron por mayoría la propuesta y recuperan el descuento por días de paro.
La votación del personal de escuelas públicas comenzó con mociones de medidas de fuerza desde la semana siguiente.
El Gobierno Provincial mejoró la oferta salarial tras los reclamos. Este martes se firmó el acuerdo.
Autoridades de los gremios consideran “insuficiente” el aumento, pero someterán la propuesta al análisis interno.
Si ATE y UPCN aceptan la propuesta, el Gobierno dará marcha atrás con el descuento por los días de paro.
El miércoles la ministra de Hacienda, Marisa López, recibirá a los representantes sindicales. La reunión es para revisar los salarios frente al ritmo de la inflación del país.
La nueva propuesta totalizaría un 77% anual, con aumentos en cuatro tramos: 20% en agosto, 5% en octubre, 5% en noviembre y 10% diciembre.
El Gobierno provincial postergó el encuentro porque todavía no tienen una propuesta salarial concreta.
Está estipulado que para el próximo lunes haya un ofrecimiento. Lo que sostienen los docentes es que el salario supere a la inflación.
Los representantes de los docentes insistieron en que el Gobierno de marcha atrás en los descuentos por días de paro, pero las autoridades ratificaron que la medida sigue vigente.
Los gremios se fueron sin oferta de la reunión y pidieron que el Gobierno revierta el descuento por días de paro.
Un miembro del sindicato habló con VíaPaís y explicó que enviaron una nota al presidente del Tribunal de Justicia, Hugo Díaz, alertando sobre el accionar del funcionario involucrado.
El 1° de septiembre comenzaron las reuniones con los diferentes gremios de la provincia, pero por el decreto de feriado nacional, el cronograma se vio modificado.
ATE y UPCN pidieron que se descarte la quita en el pago. El Gobierno lo quiere resolver junto con la suba salarial.
Luego de 80 días con medidas de fuerza, el gremio de los Trabajadores del Estado firmó el acuerdo con el Ejecutivo.
Coad lanzó una medida de fuerza por 48 horas desde el jueves y planean movilizarse junto a estudiantes.
Desde el Gobierno de Santa Fe citaron a los diferentes gremios a comenzar las negociaciones a partir del 1° de septiembre.
