Ciudad a ciudad, Argentina en red | miércoles, 7 de mayo de 2025
Ciudad a ciudad, Argentina en red
El gobierno provincial ofreció a los gremios un 5 por ciento de aumento salarial para abril (de los cuales 3 por ciento ya fueron liquidados). El restante 13% será liquidado entre mayo y junio.
Amsafe y Sadop interrumpen las clases desde el miércoles y adhieren al plan de lucha nacional de la CGT.
La propuesta presentada por el gobierno de Frigerio establece un 4 por ciento para abril (de los cuales 3 por ciento ya fueron liquidados a cuenta); un 5 por ciento para mayo; y un 5 por ciento para junio.
Educadores nucleados en Amsafe y Sadop lanzaron una medida de fuerza para los días 8 y 9 de mayo en todas las escuelas.
El ofrecimiento es para abril, mayo y junio, buscando proyección y previsibilidad. Se pasó a un cuarto intermedio hasta el 7 de mayo.
Una de las mociones del sindicato apunta a que el cese de actividades se extienda hasta la huegla nacional de la CGT.
Las autoridades de ATE y UPCN se fueron disconformes con la propuesta de actualización de abril y mayo.
Será desde este domingo a las 21 hs. La medida de fuerza se extenderá por 72 hs. No habrá recolección de residuos domiciliario.
El llamado se oficializará el lunes tanto para docentes como para estatales y busca cerrar un acuerdo para abril y mayo.
Será un acumulado de 66,18% en lo que va de 2024. La negociación salarial para el mes de abril es con un incremento del 13,5%, remunerativo, bonificable y acumulativos al mes inmediato anterior.
Desde la Provincia argumentan que la recaudación está “estancada” y no pueden prever cómo terminará abril.
Los docentes volverán a reunirse con la provincia la semana que viene y pondrán el tema del presentismo en la agenda.
“La mesa de diálogo sigue abierta”, garantizó a los sindicalistas el ministro de Hacienda y Finanzas, Federico Cardozo.
El CEDEMS describe un cuadro de docentes sin FONID, sin abonos y sin estabilidad; APOC habla de sueldos licuados por la inflación.
Con la participación de los cuatro gremios docentes de Entre Ríos, el ejecutivo presentó su oferta de recomposición salarial para todos los trabajadores de la educación y se espera una contraoferta.
El dirigente de los profesionales del Estado, Nicolás Fernández, aseguró que “existen los fondos” para dar respuesta a los trabajadores.
La respuesta se confirmó a pesar de la disconformidad con la suba del 18 % prevista para marzo.
El gobernador defendió la nueva oferta salarial. Amsafe abrió la votación por mociones de aceptación y paro.
El sindicato canceló la medida de fuerza de este martes y aceptó una actualización de haberes en dos tramos.
El Gobierno provincial no descontará los días de paro si los gremios aceptan la propuesta de aumento.
El Ministerio de Trabajo convoca a los gremios luego del paro en las escuelas públicas por una medida nacional.
El presidente Javier Milei eliminó los programas Fonid y Concectividad que impacta negativamente en el monto del salario docente en la provincia. Luego de que se dió a conocer el cronograma de pago, Agmer solicitó al ejecutivo provincial que afronte los montos con montos propios.
La votación de AMRA se cerró con un rechazo amplio de la última propuesta de recomposición.
Los gremios estatales votaron a favor del acuerdo que contempla un aumento mayor para las categorías más bajas.
ATE y UPCN definen este martes la respuesta a la propuesta de recomposición de haberes de marzo.
La cita es para este martes 26 en la Secretaría de Trabajo de la provincia.
Se suma al 22% otorgado en enero y el bono de 30 mil que se cobró en febrero.
Los gremios de la administración central quedaron se acercan a la postura de Sadop y Amsafe en la negociación.
En medio de los reclamos, el Gobierno Provincial actualizó la propuesta económica.
Los sindicatos advirtieron que la nueva propuesta sigue lejos de que lo pretenden maestros y maestras.
Medina Ruiz: “El esfuerzo realizado para atender las demandas salariales es notable y merece reconocimiento”.
La propuesta se divide en tres: 22% para salario mínimo, 19% para profesionales de hasta 19 años de experiencia y 18% para los que superen esa trayectoria. Los incrementos estarán anclados a los haberes de enero.
AMRA y Siprus confirmaron la medida de fuerza en simultáneo con la de los gremios docentes.
El gremio del personal suspende la actividad en escuelas públicas por un reclamo de aumento salarial.
El gremio de las escuelas públicas ratificó el plan de lucha a pesar de la convocatoria a una reunión paritaria.
El gobernador Osvaldo Jaldo lideró una reunión donde se alcanzó un acuerdo salarial con la Policía de Tucumán y la Dirección General de Institutos Penales.
En asamblea, delegados departamentales confirmaron el rechazo de la propuesta. Cuándo y por cuánto tiempo será el paro de los docentes.
Es a raíz del fracaso de la negociación salarial. Desde Sadop habían adelantado que el Gobierno no estaba dejando “otra posibilidad” que iniciar un plan de lucha. Este miércoles se confirmó la medida de fuerza.
Desde la Asociación Trabajadores del Estado advirtieron que hay un clima de “descontento por la ausencia de convocatorias del intendente Francisco Azcué para abordar la crucial discusión salarial”.
El ministro de Gobierno y Trabajo sostuvo que la medida gremial “no puede ser nunca jamás una herramienta extorsiva” y confirmó que la próxima reunión paritaria será el miércoles.
“Tenemos la esperanza de que esto se destrabe”, dijo el Gobernador de Jujuy sobre los recursos nacionales para educación.
Afiliados al CEDEMS rechazaron el aumento del Gobierno y amenazan con una huelga si no tienen una mejor oferta.
El congreso extraordinario de CTERA lanzó un paro de 24 horas para el lunes 26 de febrero, coincidente con el primer día de clases.
Así lo confirmó la ministra de Bienestar Ciudadano y Justicia, Adriana Chapperón.
Amsafe y Sadop rechazarán la oferta de aumento salarial y sólo falta definir la medida de fuerza.
Además de la cuestión salarial, los sindicatos reclaman mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores.
Lo informó la Secretaría de Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano.
