Redacción Vía Santa Fe
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social organizó este miércoles una nueva reunión de la paritaria docente en Santa Fe. El encuentro terminó con una oferta de aumento del 9 % y una suma extraordinaria en los salarios de marzo, pero la propuesta aún no conforma a la cúpula de los sindicatos.
La actualización total que proyecta el Gobierno es del 45,4 por ciento desde diciembre. Sin embargo, la mayor parte de esa suba corresponde al acuerdo de recomposición firmado en 2023.
¿Cuál es la oferta de aumento en la paritaria docente de Santa Fe?
La nueva propuesta del Ministerio de Educación de Santa Fe para los docentes consiste en un incremento del 16,5 % en marzo. Dentro de ese porcentaje, 7,5 puntos corresponden a un pago único y extraordinario de carácter no remunerativo y no bonificable.
Según fuentes oficiales, la diferencia se liquidará por planilla complementaria si los gremios aceptan. Las autoridades provinciales aseguran que es la “mejor oferta del país”.
El titular de la cartera educativa, José Goity, defendió la propuesta y remarcó: “Representa un gran esfuerzo que está por encima de nuestras posibilidades”. Luego expresó la “convicción” de garantizar que “los chicos estén en las aulas aprendiendo, hoy más que nunca”.
El secretario general de la Asociación de Magisterio de Santa Fe (Amsafe), Rodrigo Alonso, calculó que la oferta de aumento para marzo representa una suba aproximada de $ 27.200 en marzo. De inmediato, advirtió: “Indudablemente está lejos de lo que habíamos planteado”.
El gremialista consideró que esta recomposición es una “rebaja salarial” porque la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid) genera una pérdida de 28.700 pesos. Finalmente advirtió que en la paritaria “no se está hablando nada de las condiciones de trabajo”, ni de “concursos” o “procesos enseñanza y aprendizaje”.