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Comercio cerró su paritaria: de cuánto será el aumento y cómo se dividirá
El gremio y las tres cámaras empresarias llegaron a un acuerdo que comenzará a hacerse efectivo con los haberes de julio.
El gremio y las tres cámaras empresarias llegaron a un acuerdo que comenzará a hacerse efectivo con los haberes de julio.
El intendente Walter Vuoto otorgó una recomposición salarial con un incremento remunerativo y bonificable del 5% en julio; 6,5% en agosto, 6% en septiembre y 8% en octubre. Para el personal del Plan de Entrenamiento Laboral dispuso un aumento acumulado desde julio y hasta diciembre del 42% y sumas fijas para alcanzar el monto de la canasta básica a quienes a la fecha cobran menos de 180 mil pesos.
Luego del acuerdo salarial rubricado en Casa de Gobierno, con el Gobernador, Gustavo Melella, representantes de los gremios, ponderaron lo firmado y coincidieron que “lo importante es que logramos llegar a un acuerdo y que las paritarias continúen abiertas para seguir analizando mejoras para las y los trabajadores”.
Desde Provincia afirmaron que el bono se pagará en agosto y se reanudarán las negociaciones salariales para empleados estatales a fines de julio.
El ministro de Trabajo provincial adelantó que, una vez finalizado el receso, se sentarán a escuchar las pretensiones de los gremios.
El sindicato sostiene el paro por tiempo indeterminado en Jujuy. “Estamos haciendo historia”, afirma la dirigencia.
La secretaria general del Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior de Jujuy recibió la propuesta del Gobierno.
El Ejecutivo municipal elevó su propuesta de aumento trimestral.
El intendente se reunió con la totalidad de los gremios que representan a los trabajadores municipales y ratificó la voluntad de arribar a un acuerdo con responsabilidad en el marco de una situación económica compleja, con caída de los ingresos e inflación sostenida. “Vamos a dar un aumento que podamos pagar”, afirmó.
Los gremios de maestros y profesores rechazaron la oferta oficial y sigue la huelga por tiempo indeterminado.
El Gobierno formuló una propuesta que incluye un salario inicial de $179.000; los gremios la siguen analizando.
La educación pública de Jujuy atraviesa el quinto día consecutivo de paro.
Maestros y profesores de Jujuy mantienen el reclamo por una recomposición salarial con un piso de $200.000.
La Federación Sindical Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Salud (FESINTRAS) está conformada por gremios de Jujuy, Córdoba, Buenos Aires y CABA que se movilizan y paran en el día de hoy.
Los gremios analizarán en asambleas este jueves la propuesta que hizo el Gobierno en la mesa paritaria.
La medida de fuerza anunciada para este jueves busca presionar al Gobierno por un inmediato aumento salarial.
El anuncio de la medida de fuerza se da luego de que Alberto Fernández informara acerca del aumento que recibirán de un 33%.
Los sindicatos fueron citados para este miércoles a las 17:00 para continuar las negociaciones paritarias.
Después de la movilización de este lunes, los sindicatos de la educación decidieron no volver a las aulas.
Lo pidió al cerrar el congreso del PJ bonaerense que tuvo lugar este sábado.
Mejoras que alcanzan el 123% para municipales de Las Heras. Incluirá además un aumento del 10% en el básico de mayo a diciembre.
Los ministros de Gobierno y Justicia y Economía recibieron a los referentes Hugo Brito y Daniel Vizcarra.
El encuentro fue en virtud de la cláusula de inflación establecida en las actas paritarias firmadas en marzo de este año.
La Ministra de Salud cordobés sostuvo que la paritaria se cerró con el acuerdo firmado por el SEP, lo que generó escontento en los agentes de salud de Córdoba.
Con esta aprobación, la Provincia sólo debe por resolver el conflicto con los trabajadores de la salud.
Los ministros de Gobierno y Justicia, Carolina Vargas Aignasse; de Economía, Eduardo Garvich; y de Educación, Juan Pablo Lichtmajer, se reunieron con Isabel Ruiz y Luis Neira, secretarios generales de APEMyS y de AMET.
El vicegobernador, a cargo del Poder Ejecutivo, Osvaldo Jaldo destacó “la conquista de los trabajadores del citrus” y destacó “el esfuerzo” de los empresarios para atender las demandas del sector.
Además, se prevé una nueva revisión en julio, para acompañar a los aumentos por la inflación.
El Gobierno jujeño dispuso una mejora salarial “en atención a la situación inflacionaria que transita el país”.
Festram lanzó la medida de fuerza debido a la falta de respuestas al reclamo en la última reunión paritaria.
El acta acuerdo con los representantes de los tres gremios que nuclean a los trabajadores del IPSST se cierra la primera etapa de las negociaciones.
Además, se abonará por única vez y en dos cuotas un bono de $ 25 mil.
El acuerdo salarial fue firmado por el gobernador, Juan Manzur, con la Policía de Tucumán y el Servicio Penitenciario.
La firma estuvo encabezada por el gobernador, Juan Manzur, el vicegobernador, Osvaldo Jaldo y los referentes de los gremios de la Salud.
En el marco de la mesa paritaria, quedó rubricado el acuerdo entre la Municipalidad y el Sindicato de Trabajadores Municipales.
El gremio anunció la medida de fuerza con asistencia a los lugares de trabajo en una jornada nacional de protesta.
En el gremio creen que el cambio en la votación apunta a evitar demoras en la titularización del personal precarizado.
Los gremios tendrán asambleas para que los afiliados manifiesten la aceptación o rechazo de la oferta que llegó sin cambios en lo salarial.
Profesionales estatales jujeños van a la huelga por 24 horas reclamando por la “inexistencia de paritaria”.
El intendente de Gualeguaychú dijo que “los sueldos municipales no perderán poder adquisitivo”.
La medida fue anunciada en medio de la conflictuada paritaria. Incluye a docentes, el gremio que está más lejos de un acuerdo
Lo acordado se cerró este viernes y tendrá vigencia hasta mayo, donde se hará una nueva revisión. Los detalles del acuerdo.
La firma del acuerdo estuvo encabezada por el gobernador Juan Manzur junto al vicegobernador Osvaldo Jaldo.
Los médicos nucleados en Siprus y Amra consideraron insuficiente la propuesta, llamaron al paro y el Gobierno respondió anunciando que se descontarán los días no trabajados.
Amra y Siprus rechazó la segunda oferta de aumento en la paritaria del personal de salud provincial.
Dirigentes y trabajadores se reunieron este martes en asambleas con cese de tareas.
El gremio de las escuelas privadas se pronunció a favor, aunque reiteró críticas a los términos del acuerdo.