Pago del Fonid y de la quinta hora: así es la oferta salarial que recibieron los docentes de Córdoba

En el marco de un reclamo por mejoras salariales, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc) detalló la nueva oferta económica del Gobierno de Martín Llaryora. La propuesta aún está en consideración y el gremio deberá determinar si lo acepta o rechaza.

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La presentación de la oferta significó el levantamiento del paro por 24 horas que había anunciado Uepc. “A raíz de que el Gobierno de Córdoba presentó hoy una nueva propuesta salarial a nuestra organización, quedan suspendidas las acciones dispuestas y el paro de 24 horas del jueves 14 de marzo en todo el territorio de la provincia”, confirmaron desde el gremio.

En las asambleas, los delegados ya habían advertido que de existir una nueva propuesta salarial, suspenderían las medidas de fuerza.

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CUÁL ES LA NUEVA PROPUESTA SALARIAL PARA DOCENTES DE CÓRDOBA

• Aumento salarial para febrero, marzo, abril y mayo, según la evolución de la recaudación. De esta manera, proponen aumentos en los primeros tres meses del 50% de la variación correspondiente al mes anterior del índice de Precios al Consumidor.
• Para abril: se suma un pago del 3% de los haberes. Será de carácter no remunerativo, mientras que en mayo será remunerativo.
• Para mayo: Provincia propuso incrementar el salario con un piso del 50% de la variación correspondiente a abril del IPC, “siendo mayor si la recaudación lo permite”, aseguraron desde Provincia.
• La Provincia asumirá el pago del Fondo Nacional de Incentivo Docente. Además, compensará y garantizará la continuidad de la quinta hora en las escuelas primarias.